הפסקת עבודה לאחר חופשת לידה

מצב
הנושא נעול.

oritcl

New member
הפסקת עבודה לאחר חופשת לידה

הפסקת עבודה לאחר חופשת לידה
שלום, שלשום חזרתי לעבודה לאחר 3 וחצי חודשים של חופשת לידה, לאחר יומיים גיליתי שלא מסתדר לי כ"כ עם המטפלת והחלטנו אני ובעלי שאני אשאר בבית. האם אחרי יומיים עבודה אני צריכה לתת 30 יום מראש? אני עובדת כשנתיים בחברה. תודה
 

שיר ורד

New member
אם כונתך להתפטר

הפסקת עבודה לאחר חופשת לידה
שלום, שלשום חזרתי לעבודה לאחר 3 וחצי חודשים של חופשת לידה, לאחר יומיים גיליתי שלא מסתדר לי כ"כ עם המטפלת והחלטנו אני ובעלי שאני אשאר בבית. האם אחרי יומיים עבודה אני צריכה לתת 30 יום מראש? אני עובדת כשנתיים בחברה. תודה
אם כונתך להתפטר
אז את צריכה לתת הודעה מראש כחוק, בהתאם למשך תקופת עבודתך הכוללת ושיטת תשלום השכר. אם כונתך לצאת לחל"ת, אזי הנושא לא מוגדר בחוק, ולכן את צריכה לתת למעסיק הודעה מראש, שתהיה סבירה מבחינת צורכי העבודה במקום, אך לא יותר מתקופת ההודעה מראש להתפטרות. במקרה של יציאה לחל"ת , לאחר שכבר חזרת לעבודה, החוק לא מחייב את המעביד להחזירך לעבודה בשנית.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה