זכות לקרן השתלמות לעובד במשרד ממשלתי שחתם ויתור
הפרשה רטרו לקרן השתלמות
שלום ,
התחלתי לעבוד לפני 3 שנים במשרד ממשלתי.
המשרד נוהג להפריש עבור עובדיו לקרן השתלמות.
בטעות שבתום לב ומחוסר ידע, חתמתי ויתור על קרן השתלמות.
האם הנני זכאי היום לדרוש שהמשרד ישלם רטרו ל- 3 שנים את ההפרשות שלא שילם לי ?
תודה
זכות לקרן השתלמות לעובד במשרד ממשלתי שחתם ויתור
1. שאלת המפתח מבחינה משפטית - מה המקור המשפטי שמקנה לך את הזכות לקרן השתלמות?
ככל שזכות זו מעוגנת
בחוזה עבודה אישי "בלבד" - אזי חתימתך כנראה מחייבת.
מאידך, ככל שמקורה של זכות זו
בהסכם קיבוצי שחל עליך - אין תוקף לויתור זה, שכן עובד לא יכול לוותר על זכויות שמוקנות לו מכח הסכמים קיבוציים.
2. אף לגופו של עניין, לא ברור מדברייך מה פירוש "חתמת על ויתור בתום לב ובחוסר ידע". האם הדבר כרוך בהטעיה? מדוע שמת לב לכך רק כיום? לא פירטת בקשר לנסיבות אלו.