האם אתה או אשתך בעלי אזרחות אמריקנית?
או לפחות אחד מכם בעל גרין קארד, ואותו גרין קארד עדיין "בחיים"?
כי אם לא, אז כל הדיון בנושא שכר הוא תיאורטי בלבד, ולחלוטין לא רלבנטי. אם אין קשר בין מקום העבודה שלך לבין המעסיק האמריקני (חברה-בת, חברה-אם, חברות אחיות), וזה ברור מתוך מה שאתה כותב שאין קשר כזה - אזי אין שום מצב שתוכל לקבל ויזת עבודה ולעבור לארה"ב במהלך 16 החודשים הקרובים.
הערכה שלי: מדובר בחברה קטנה שמעולם לא הביאה עובדים מחוץ לארה"ב, ולאותו מעסיק אין שמץ של מושג לגבי וויזות וייבוא עובדים מחו"ל (או שאם מדובר בחברה גדולה שכן יש לה ניסיון, אז החבר שלך דיבר עם גורמים לא רלבנטיים--אולי הבוס הישיר שלו; כי ברגע שהגורמים הרלבנטיים ב-HR ייכנסו לתמונה, כל הסיפור ייפול, או ייכנס להקפאה עקב חוסר רלבנטיות בהווה). בנוסף, אני מנחש שגם החבר שלך החל לעבוד אצלם לאחר שכבר היה לו גרין קארד (או אפילו אזרחות אמריקנית), כלומר הם לא "ייבאו" אותו מישראל. אני כותב את זה כי אילו היה להם מושג קלוש במה מדובר, הם היו אומרים לך מראש את מה שכתבתי בפיסקה למעלה.
ולכן, לפני שאתה בכלל נכנס איתם לדיוני שכר, שאל אותם שאלה אחת פשוטה - "עם איזו ויזת עבודה בדיוק אתם רוצים להעביר אותי לארה"ב?"
התשובה שתקבל צריכה להיות אות ומספר, זה הכל (או לפעמים שתי אותיות ומספר). חזור אלינו עם התשובה הזו, ונמשיך משם הלאה. להערכתי ולצערי, ברגע שהמעסיק יבין במה מדובר, קרי שהם לא באמת יכולים להעביר אותך (בהקדם או בכלל), וגם את היקף הבירוקרטיה וההשקעה מצידם בכל התהליך - הם ירדו מהסיפור.
בשבילך, בתור רקע, ובלי להיכנס להסברים מקיפים - יש מספר מאוד מצומצם של ויזות עבודה אשר מאפשר לעבור לעבוד בארה"ב; ואם אין קשר "משפחתי" בין החברה הישראלית בה אתה עובד כרגע, לבין החברה בה אתה אמור לעבוד, אזי:
* מספר הוויזות מצטמצם עוד יותר (לאחת, שנקראת H1B);
* את הוויזה הזו ניתן לבקש רק פעם בשנה (תחילת אפריל); החריג היחיד הוא כאשר המעסיק הוא מלכ"ר - אבל מכיוון שכתבת שמדובר בהיי-טק, אזי אני מניח שהסיכויים לכך הם לא גבוהים;
* יש לה מכסות קבועות כאשר מדי שנה יש בערך פי שלוש בקשות ממספר הוויזות הקיים (ולכן נערכת הגרלה לקבוע זוכים, ורק כשליש מקבלים ויזות);
* וגם, תאריך תחילת העבודה עם הוויזה הזו הוא בתחילת אוקטובר באותה שנה.
ולכן, אין לאיפה למהר. במקרה האידיאלי, בו הם ירצו להמשיך בתהליך, המועד המוקדם ביותר בו הם יוכלו להגיש אותך לוויזה יהיה בתחילת אפריל 2018; ואתה תוכל לעבור לארה"ב בסוף ספטמבר 2018, ולהתחיל ב-1 באוקטובר 2018 (כמו שכתבתי למעלה, 16 חודשים מעכשיו, פלוס-מינוס).
ולגבי השכר, כדי שלא תחשוב שאני מתחמק - חסרים המון נתונים עליכם כדי לתת לך תשובה טובה. אבל בגדול, אתה כותב אתה מרוויח 32 ברוטו ואשתך 15 *נטו*, כלומר מן הסתם היא מקבלת מעל 20 ברוטו, ייתכן שהרבה יותר. כלומר, שניכם ביחד מביאים הביתה מעל 50 אלף ש"ח ברוטו בחודש.
בשביל לשמור על רמת חיים מקבילה באזור ניו-יורק, אתה צריך להרוויח *לפחות* 200 אלף דולר, ואפילו יותר.
אבל כאמור, זה הכל תיאורטי בלבד, כיוון שעד שלא תקבל תשובה בדוקה ומוסמכת לגבי ויזת עבודה - אין לך מה להתחיל בדיוני שכר...
בהצלחה
