הרעת תנאים למורה

[3יוליוס]

הרעת תנאים למורה

הרעת תנאים למורה
ביה"ס שבו לימדתי(משרד החינוך ) נסגר ואוחד עם בית ספר אחר . שאלתי : האם מותר לשבץ אותי בבית הספר שאין לו כלל תחבורה ציבורית כפי שהיה לי קודם ? (יש הסעה אולם היא רחוקה ממני כ-30 ק"מ וזוהי האפשרות היחידה להגיע לביה"ס , ואין לי רכב) ? האם אין בכך הרעת תנאים : א. ההגעה לביה"ס -ההסעה היא הדרך היחידה , ואיחור אליה מסיבות שאינן תלויות בי אין לי דרך להגיע לביה"ס ב. מערכת שעות- כיוון שאני תלוי בהסעה בחזרה הרי שאני מוגבל בבניית מערכת השעות ג. הגעה אחה"צ לביה"ס- ישיבות מורים, ימי הורים וכו' קושי בהגעה ד. פיצול בבתי ספר- כיוון שאני מלמד במקומות נוספים אין לי אפשרות להגיע למקום העבודה הנוסף כמו קודם כיוון שאין תחבורה ציבורית מהיישוב בו נמצא ביה"ס. לסיכום :האם אני יכול לדרוש שיבוץ בבית ספר שיש אליו תחבורה ציבורית או שמותר לשבץ אותי בבית ספר שיש רק הסעה אליו ? האם יש בכך הרעת תנאים ואוכל לדרוש בית ספר שיש אליה תחבורה ציבורית ? בתודה מראש

 

[יוסאריאן]

הפניה לנסיון תשובה.

הרעת תנאים למורה
ביה"ס שבו לימדתי(משרד החינוך ) נסגר ואוחד עם בית ספר אחר . שאלתי : האם מותר לשבץ אותי בבית הספר שאין לו כלל תחבורה ציבורית כפי שהיה לי קודם ? (יש הסעה אולם היא רחוקה ממני כ-30 ק"מ וזוהי האפשרות היחידה להגיע לביה"ס , ואין לי רכב) ? האם אין בכך הרעת תנאים : א. ההגעה לביה"ס -ההסעה היא הדרך היחידה , ואיחור אליה מסיבות שאינן תלויות בי אין לי דרך להגיע לביה"ס ב. מערכת שעות- כיוון שאני תלוי בהסעה בחזרה הרי שאני מוגבל בבניית מערכת השעות ג. הגעה אחה"צ לביה"ס- ישיבות מורים, ימי הורים וכו' קושי בהגעה ד. פיצול בבתי ספר- כיוון שאני מלמד במקומות נוספים אין לי אפשרות להגיע למקום העבודה הנוסף כמו קודם כיוון שאין תחבורה ציבורית מהיישוב בו נמצא ביה"ס. לסיכום :האם אני יכול לדרוש שיבוץ בבית ספר שיש אליו תחבורה ציבורית או שמותר לשבץ אותי בבית ספר שיש רק הסעה אליו ? האם יש בכך הרעת תנאים ואוכל לדרוש בית ספר שיש אליה תחבורה ציבורית ? בתודה מראש

הפניה לנסיון תשובה.
ראה כאן.

 

[גליה שמילוביץ עוד]

למה זכאי עובד שתנאי עבודתו הורעו:

הרעת תנאים למורה
ביה"ס שבו לימדתי(משרד החינוך ) נסגר ואוחד עם בית ספר אחר . שאלתי : האם מותר לשבץ אותי בבית הספר שאין לו כלל תחבורה ציבורית כפי שהיה לי קודם ? (יש הסעה אולם היא רחוקה ממני כ-30 ק"מ וזוהי האפשרות היחידה להגיע לביה"ס , ואין לי רכב) ? האם אין בכך הרעת תנאים : א. ההגעה לביה"ס -ההסעה היא הדרך היחידה , ואיחור אליה מסיבות שאינן תלויות בי אין לי דרך להגיע לביה"ס ב. מערכת שעות- כיוון שאני תלוי בהסעה בחזרה הרי שאני מוגבל בבניית מערכת השעות ג. הגעה אחה"צ לביה"ס- ישיבות מורים, ימי הורים וכו' קושי בהגעה ד. פיצול בבתי ספר- כיוון שאני מלמד במקומות נוספים אין לי אפשרות להגיע למקום העבודה הנוסף כמו קודם כיוון שאין תחבורה ציבורית מהיישוב בו נמצא ביה"ס. לסיכום :האם אני יכול לדרוש שיבוץ בבית ספר שיש אליו תחבורה ציבורית או שמותר לשבץ אותי בבית ספר שיש רק הסעה אליו ? האם יש בכך הרעת תנאים ואוכל לדרוש בית ספר שיש אליה תחבורה ציבורית ? בתודה מראש

למה זכאי עובד שתנאי עבודתו הורעו:
כאשר ישנה הרעת תנאים הסעד שהעובד יכול לדרוש הינה התפטרות שיראו בה כפיטורים ועל כן יוכל לקבל פיצויי פיטורים. הרעת תנאים אינה מקנה סעד של מציאת מקום עבודה חילופי ע"י המעביד. לכן, לא תוכל לדרוש מהמעביד למקם אותך בבי"ס שאליו יש תחבורה ציבורית נוחה. מהו המרחק מביתך אל בית הספר החדש אליו אתה עשוי להיות מועבר? אם ביה"ס נמצא במרחק שהוא למעלה מ-40 ק"מ אתה זכאי להתפטר ולדרוש פיצויי פיטורים.

 

[יוסאריאן]

מאיפה הגעת ל-40 ק"מ???

למה זכאי עובד שתנאי עבודתו הורעו:
כאשר ישנה הרעת תנאים הסעד שהעובד יכול לדרוש הינה התפטרות שיראו בה כפיטורים ועל כן יוכל לקבל פיצויי פיטורים. הרעת תנאים אינה מקנה סעד של מציאת מקום עבודה חילופי ע"י המעביד. לכן, לא תוכל לדרוש מהמעביד למקם אותך בבי"ס שאליו יש תחבורה ציבורית נוחה. מהו המרחק מביתך אל בית הספר החדש אליו אתה עשוי להיות מועבר? אם ביה"ס נמצא במרחק שהוא למעלה מ-40 ק"מ אתה זכאי להתפטר ולדרוש פיצויי פיטורים.

מאיפה הגעת ל-40 ק"מ???
הוא זכאי לפיצויים במקרה של התפטרות מחמת הרעה מוחשית בתנאים. אין הוראה על קילומטרים שמתייחסת להרעה מוחשית. אם ההרעה היא מוחשית והמרחק היה 39 ק"מ - הוא יהיה זכאי. אם ההרעה אינה מוחשית והמרחק היה 41 ק"מ - הוא לא יהיה זכאי.

 

[גליה שמילוביץ עוד]

נכון. הרעה מוחשית יכולה להיות גם

מאיפה הגעת ל-40 ק"מ???
הוא זכאי לפיצויים במקרה של התפטרות מחמת הרעה מוחשית בתנאים. אין הוראה על קילומטרים שמתייחסת להרעה מוחשית. אם ההרעה היא מוחשית והמרחק היה 39 ק"מ - הוא יהיה זכאי. אם ההרעה אינה מוחשית והמרחק היה 41 ק"מ - הוא לא יהיה זכאי.

נכון. הרעה מוחשית יכולה להיות גם
אם המרחק הוא פחות מ- 40 ק"מ. כשכתבתי את ההודעה פרח מזכרוני שאין המדובר בעובד שהעתיק את מקום מגוריו ובמקרה כזה ניתן לעשות שימוש בתקנה 12 (א) הקובעת בין השאר, כי התפטרות עובד אשר עבר למקום מגורים המרוחק 40 ק"מ ממקום עבודתו, תחשב כפיטורים לצורך פיצויי פיטורים. בכדי לא לבלבל את השואל, שוב אסכם בקצרה: במקרה שלפנינו מדובר במעביד שבפועל עבר למקום אחר והעובד יכול לטעון כי בכך יש הרעה מוחשית בתנאיו. אם טענתו תתקבל, הסעד שיעמוד בפני העובד יהיה התפטרות שדינה פיטורים לצורך פיצויים. אין מגבלה על הקילומטרים כפי שיש במקרה ההפוך שבו עובד הוא זה שעובר להתגורר במקום אחר. החוק לא מחייב את המעביד, גם במצב של הרעה מוחשית, למצוא לך מקום עבודה חלופי.