הרעת תנאים
הרעת תנאים
במקום העבודה שלנו ישנם כלי רכב שצמודים לחלק מהעובדים והם משמשים אותם בעבודתם.כשהתחלתי לעבוד בחברה לפני כ-6 שנים המס של הרכב שולם על ידי המעסיק. לפני כשנה החליטו בעלי החברה שמתאריך מסוים חיבים העובדים להשתתף בהוצאות המס והעמידו בפני העובדים בררה או להשאיר את הרכב במקום העבודה ולא לשלם מס או לקחת את הרכב גם לשימוש אישי ולשלם עלו מס. כמובן שכולם העדיפו להשאר עם הרכב במקום להשאירו במקום העבודה.כתוצאה מהמס נפגעה ההכנסה הכללית וירדה לעומת ההכנסה הקודמת. האם שינוי כזה נחשב להרעת תנאים ויכול לשמש עילה להתפטרות וזכאות לפיצועי פיטורין בברכה
הרעת תנאים
במקום העבודה שלנו ישנם כלי רכב שצמודים לחלק מהעובדים והם משמשים אותם בעבודתם.כשהתחלתי לעבוד בחברה לפני כ-6 שנים המס של הרכב שולם על ידי המעסיק. לפני כשנה החליטו בעלי החברה שמתאריך מסוים חיבים העובדים להשתתף בהוצאות המס והעמידו בפני העובדים בררה או להשאיר את הרכב במקום העבודה ולא לשלם מס או לקחת את הרכב גם לשימוש אישי ולשלם עלו מס. כמובן שכולם העדיפו להשאר עם הרכב במקום להשאירו במקום העבודה.כתוצאה מהמס נפגעה ההכנסה הכללית וירדה לעומת ההכנסה הקודמת. האם שינוי כזה נחשב להרעת תנאים ויכול לשמש עילה להתפטרות וזכאות לפיצועי פיטורין בברכה