התייעצות
התייעצות
שלום רב בחודש ספטמבר התקבלתי לעבודה בחברה גדולה. חתמתי על חוזה והתבקשתי לחכות כשבועיים עד תחילת העבודה. נאמר לי שבתחילת העבודה יהיו מספר ימי הכשרה בתשלום ומיד אחריהם תחילת העבודה עצמה. הראיון היה עם המנהלת הישירה ועם מנהלת משאבי האנוש (שהגדילה ואמרה לי במעמד חתימת החוזה שהיא "בונה עליי" לתפקידים גדולים יותר בחברה). בסופו של דבר המתנתי למעלה מחודש עד לתחילת הקורס שארך שבועיים שלמים (וכלל שיעורי בית לאחרי שעות העבודה ולסופי השבוע). בזמן ההמתנה לא שלמו לי משכורת ובזמן הקורס שולמו 20 ₪ לשעה (העבודה עצמה היא עבודת מכירות והייתי אמורה להרוויח 20 ₪ + עמלות גבוהות). ביום האחרון של הקורס קבלתי טלפון מהמנהלת הישירה שהודיעה לי לא להגיע יותר לעבודה כי אני נראית לה לא מתאימה. הטיעון היה שאני לא חייכנית מספיק והיא מחפשת אנשים יותר עליזים. שאלתי אותה למה היא נתנה לי לעבור את כל ההכשרה אם לא חייכתי – אבל על כך לא הייתה לה תשובה. אני ממורמרת מאוד ממספר סיבות: 1. עברתי כמעט חודשיים בהם המתנתי לתפקיד שהובטח לי ולא הזדמן לי לעבוד בו אפילו שעה 2. יש לי תחושה של זלזול בי כעובדת – הסיבה לפיטורין נראית לי לא מקצועית ולא רצינית 3. חיכיתי לעבודה הזו המון זמן ואני מרגישה שמגיע לי פיצוי כספי השאלה היא מה דעתכם? האם יש לי "קייס"? האם יש מה לעשות או להמשיך לנסות את מזלי מול קפריזות של מקומות עבודה?
התייעצות
שלום רב בחודש ספטמבר התקבלתי לעבודה בחברה גדולה. חתמתי על חוזה והתבקשתי לחכות כשבועיים עד תחילת העבודה. נאמר לי שבתחילת העבודה יהיו מספר ימי הכשרה בתשלום ומיד אחריהם תחילת העבודה עצמה. הראיון היה עם המנהלת הישירה ועם מנהלת משאבי האנוש (שהגדילה ואמרה לי במעמד חתימת החוזה שהיא "בונה עליי" לתפקידים גדולים יותר בחברה). בסופו של דבר המתנתי למעלה מחודש עד לתחילת הקורס שארך שבועיים שלמים (וכלל שיעורי בית לאחרי שעות העבודה ולסופי השבוע). בזמן ההמתנה לא שלמו לי משכורת ובזמן הקורס שולמו 20 ₪ לשעה (העבודה עצמה היא עבודת מכירות והייתי אמורה להרוויח 20 ₪ + עמלות גבוהות). ביום האחרון של הקורס קבלתי טלפון מהמנהלת הישירה שהודיעה לי לא להגיע יותר לעבודה כי אני נראית לה לא מתאימה. הטיעון היה שאני לא חייכנית מספיק והיא מחפשת אנשים יותר עליזים. שאלתי אותה למה היא נתנה לי לעבור את כל ההכשרה אם לא חייכתי – אבל על כך לא הייתה לה תשובה. אני ממורמרת מאוד ממספר סיבות: 1. עברתי כמעט חודשיים בהם המתנתי לתפקיד שהובטח לי ולא הזדמן לי לעבוד בו אפילו שעה 2. יש לי תחושה של זלזול בי כעובדת – הסיבה לפיטורין נראית לי לא מקצועית ולא רצינית 3. חיכיתי לעבודה הזו המון זמן ואני מרגישה שמגיע לי פיצוי כספי השאלה היא מה דעתכם? האם יש לי "קייס"? האם יש מה לעשות או להמשיך לנסות את מזלי מול קפריזות של מקומות עבודה?
