התיעצות

מצב
הנושא נעול.

lital9bu

New member
התיעצות

התיעצות
שלום עבדתי במכללה מסוימת במשך כמעט שלוש שנים כאשר כל פעם עבדתי בתקופות הרישום וכל שנה בערך באוקטובר הפוסקה עבודתי לכחודשיים עד שלושה (יש לציין שהמקסימום שלא קיבלתי מהמכללה משכורת היתה במשך שלושה חודשים) השנה לא המתנתי שהם יגידו לי שנגמרה העבודה אלא אמרתי להם באוקטובר שאני יודעת שעוד מטע תגמר העבודה ועזבתי. כמה ימים אחרי שעזבתי אכן הודיעו לכולם להפסיק להגיע. לפני מס' ימים התקשרו אלי ושאלו אותי עם אני רוצה לחזור ומכיוון שמדובר על מעט משמרות סרבתי. שאלתי היא האם נראה לכם שאני זכאית לפיצויי פיטורין? תודה רבה וסליחה על האורך .
 

שיר ורד

New member
לדעתי לא.

התיעצות
שלום עבדתי במכללה מסוימת במשך כמעט שלוש שנים כאשר כל פעם עבדתי בתקופות הרישום וכל שנה בערך באוקטובר הפוסקה עבודתי לכחודשיים עד שלושה (יש לציין שהמקסימום שלא קיבלתי מהמכללה משכורת היתה במשך שלושה חודשים) השנה לא המתנתי שהם יגידו לי שנגמרה העבודה אלא אמרתי להם באוקטובר שאני יודעת שעוד מטע תגמר העבודה ועזבתי. כמה ימים אחרי שעזבתי אכן הודיעו לכולם להפסיק להגיע. לפני מס' ימים התקשרו אלי ושאלו אותי עם אני רוצה לחזור ומכיוון שמדובר על מעט משמרות סרבתי. שאלתי היא האם נראה לכם שאני זכאית לפיצויי פיטורין? תודה רבה וסליחה על האורך .
לדעתי לא.
תנאי העבודה שעל פיהם עבדת עד כה, היו כאלו שישנה כל שנה הפסקה של מספר חודשים בעבודה, ללא סיום יחסי עובד מעביד. לפי מה שציינת, לא היה שינוי לרעה בשנה זו, ולהפך, את זו שנטשת את העבודה מספר ימים לפני ההפסקה המתוכננת. לכן, לדעתי אין סיבה שתקבלי פצויים.
 

lital9bu

New member
תודה

לדעתי לא.
תנאי העבודה שעל פיהם עבדת עד כה, היו כאלו שישנה כל שנה הפסקה של מספר חודשים בעבודה, ללא סיום יחסי עובד מעביד. לפי מה שציינת, לא היה שינוי לרעה בשנה זו, ולהפך, את זו שנטשת את העבודה מספר ימים לפני ההפסקה המתוכננת. לכן, לדעתי אין סיבה שתקבלי פצויים.
תודה
זה גם דעתי אבל ישנם אחרים שסברו אחרת אז רציתי לברר עם אכן כך העניין אשמח לקבל תגובות נוספות במידה ויש
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה