התניית קורס כתנאי לקידום מקצועי

[עמיחי שי]

התניית קורס כתנאי לקידום מקצועי

התניית קורס כתנאי לקידום מקצועי
שלום רב, המעסיק מחייב אותי (כמו את כל עובדיו) להשתתף בקורס בן 3.5 חודשים. הקורס הינו מקצועי ומהווה תנאי להמשך התקדמותי בעבודה ומתקיים אחת לשנה. שאלתי היא - איני יכול להשתתף בקורס במועדו (סמסטר אחרון באוניברסיטה). המעסיק מצידו- משהה את התקדמותי המקצועית עד שאסיים את הקורס והדבר מקובל עלי. ביקשתי להשתתף בקורס בשנה הבאה אך המעסיק אינו מוכן לכך. האם יכול המעסיק לפטר אותי בטענה כי איני יכול למלא את תפקידי בעבודה אם לא עברתי את הקורס - או בטענה אחרת? בברכה, עמיחי.

 

[גליה שמילוביץ עוד]

כן. מעסיק יכול לפטר עובד אם אין לו

התניית קורס כתנאי לקידום מקצועי
שלום רב, המעסיק מחייב אותי (כמו את כל עובדיו) להשתתף בקורס בן 3.5 חודשים. הקורס הינו מקצועי ומהווה תנאי להמשך התקדמותי בעבודה ומתקיים אחת לשנה. שאלתי היא - איני יכול להשתתף בקורס במועדו (סמסטר אחרון באוניברסיטה). המעסיק מצידו- משהה את התקדמותי המקצועית עד שאסיים את הקורס והדבר מקובל עלי. ביקשתי להשתתף בקורס בשנה הבאה אך המעסיק אינו מוכן לכך. האם יכול המעסיק לפטר אותי בטענה כי איני יכול למלא את תפקידי בעבודה אם לא עברתי את הקורס - או בטענה אחרת? בברכה, עמיחי.

כן. מעסיק יכול לפטר עובד אם אין לו
את הכישורים הנדרשים.