אורחים בפורום
New member
התפטרות אחרי חופשת לידה- שאלה לשיר
התפטרות אחרי חופשת לידה- שאלה לשיר
שלום לשיר ולכולם! אני כרגע 7 שבועות אחרי לידה. לפני שיצאתי לחופשת לידה, הודעתי למנהל שאני לא מתכוונת לחזור מיד אחרי חופשת לידה אלא לקחת חופשה ללא תשלום. על משך החופשה לא דברנו. ברור לי עכשיו שאני לא אחזור לעבודתי הקודמת. על פי חוזה העבודה שלי אני מחוייבת להודיע למעסיק על התפטרות 3 שבועות מראש. חופשת הלידה שלי נגמרת ב-20.02. כפי שאמרתי, לא מצפים ממני שאחזור לעבודה כבר עכשיו. שאלה: איך עושים את זה נכון? את ההודעה מראש, שתיכנס לתוך חופשת הלידה שלי, אני כבר פספסתי, ואני פוחדת שאם אודיע עכשיו, ממש בתום חופשת לידה, המעסיק ידרוש ממני לחזור ל-3 שבועות (זמן ההתראה המוקדמת). מצד שני, נראה לי הגיוני להודיע על הארכה של חופשת הלידה שלי עד חצי שנה כמו שמותר בחוק ואז, כעבור חודש.., לתת הודעה על ההתפטרות שתיכנס לתוקף במהלך החל"ת. האם ההגיון הזה נכון או שאני מפספסת משהו בגדול? תודה!
התפטרות אחרי חופשת לידה- שאלה לשיר
שלום לשיר ולכולם! אני כרגע 7 שבועות אחרי לידה. לפני שיצאתי לחופשת לידה, הודעתי למנהל שאני לא מתכוונת לחזור מיד אחרי חופשת לידה אלא לקחת חופשה ללא תשלום. על משך החופשה לא דברנו. ברור לי עכשיו שאני לא אחזור לעבודתי הקודמת. על פי חוזה העבודה שלי אני מחוייבת להודיע למעסיק על התפטרות 3 שבועות מראש. חופשת הלידה שלי נגמרת ב-20.02. כפי שאמרתי, לא מצפים ממני שאחזור לעבודה כבר עכשיו. שאלה: איך עושים את זה נכון? את ההודעה מראש, שתיכנס לתוך חופשת הלידה שלי, אני כבר פספסתי, ואני פוחדת שאם אודיע עכשיו, ממש בתום חופשת לידה, המעסיק ידרוש ממני לחזור ל-3 שבועות (זמן ההתראה המוקדמת). מצד שני, נראה לי הגיוני להודיע על הארכה של חופשת הלידה שלי עד חצי שנה כמו שמותר בחוק ואז, כעבור חודש.., לתת הודעה על ההתפטרות שתיכנס לתוקף במהלך החל"ת. האם ההגיון הזה נכון או שאני מפספסת משהו בגדול? תודה!
אני קראתי הרבה הודעות קודמות והתבלבלתי..