זכאות לדמי הבראה

[ממוש האחת]

זכאות לדמי הבראה

זכאות לדמי הבראה
שבנו משליחות בת שנתיים מחו"ל מטעם קק"ל. בחוזה העבודה אין איזכור לדמי הבראה ואותם לא דרשנו עד כה וגם לא קיבלנו. קקל טוענת כי אין שליחיה בחול זכאים לדמי הבראה. האם זכאית קקל לשלול דמי הבראה משליחיה בחול?

 

[יוסאריאן]

תלוי.

זכאות לדמי הבראה
שבנו משליחות בת שנתיים מחו"ל מטעם קק"ל. בחוזה העבודה אין איזכור לדמי הבראה ואותם לא דרשנו עד כה וגם לא קיבלנו. קקל טוענת כי אין שליחיה בחול זכאים לדמי הבראה. האם זכאית קקל לשלול דמי הבראה משליחיה בחול?

תלוי.
דבר ראשון זה תלוי בשאלה מה נרשם בהסכמים החלים על עובדי קק"ל. אם יש שם תשובה בענין זה - צריך לראות מה היא. דבר שני זה תלוי בפרשנות של צו ההרחבה בענין דמי הבראה. בצו נאמר שהוא יחול על כל העובדים והמעבידים בישראל. אני חושב שהפרשנות אמורה להיות שזה לא חל על מי שמועבד בחו"ל, אבל תיתכן גם פרשנות אחרת.

 

[איילאיל]

בתקשי"ר

תלוי.
דבר ראשון זה תלוי בשאלה מה נרשם בהסכמים החלים על עובדי קק"ל. אם יש שם תשובה בענין זה - צריך לראות מה היא. דבר שני זה תלוי בפרשנות של צו ההרחבה בענין דמי הבראה. בצו נאמר שהוא יחול על כל העובדים והמעבידים בישראל. אני חושב שהפרשנות אמורה להיות שזה לא חל על מי שמועבד בחו"ל, אבל תיתכן גם פרשנות אחרת.

בתקשי"ר
למשל, יש החרגה מפורשת לעובדים שמקום עבודתם הקבוע הוא בחו"ל או שמקום עבודתם הזמני בחו"ל הינו מעל 6 חודשים - לגביהם הכללים המקובלים לקצובת הבראה בשירות המדינה אינם חלים. אייל

 

[גליה שמילוביץ עוד]

סתם לידיעה

זכאות לדמי הבראה
שבנו משליחות בת שנתיים מחו"ל מטעם קק"ל. בחוזה העבודה אין איזכור לדמי הבראה ואותם לא דרשנו עד כה וגם לא קיבלנו. קקל טוענת כי אין שליחיה בחול זכאים לדמי הבראה. האם זכאית קקל לשלול דמי הבראה משליחיה בחול?

סתם לידיעה
גם עובדי משרד החוץ אינם מקבלים דמי הבראה בחו"ל. כפי שציין איילאיל אין חובת תשלום של קצובת דמי הבראה על עובדי מדינה בחו"ל.

 

[איילאיל]

מישהו אולי יודע

סתם לידיעה
גם עובדי משרד החוץ אינם מקבלים דמי הבראה בחו"ל. כפי שציין איילאיל אין חובת תשלום של קצובת דמי הבראה על עובדי מדינה בחו"ל.

מישהו אולי יודע
איך זה מסתדר, לדוגמה, עם העובדה שעובד מדינה שהוצב בקביעות בשגרירות אינו זכאי להבראה? שגרירות נחשבת טריטוריה של המדינה המיוצגת באמצעותה, כך שעובד המועסק בשגרירות, מועסק בישראל... (והשאלה היא רק ביחס למי שהוחרג בתקשי"ר ולא עובד מקומי של שגרירות)? האם אין תחולה לצו ההרחבה שבכל מקרה הינו מעל לתקשי"ר? אייל

 

[איילאיל]

ועוד שאלה

מישהו אולי יודע
איך זה מסתדר, לדוגמה, עם העובדה שעובד מדינה שהוצב בקביעות בשגרירות אינו זכאי להבראה? שגרירות נחשבת טריטוריה של המדינה המיוצגת באמצעותה, כך שעובד המועסק בשגרירות, מועסק בישראל... (והשאלה היא רק ביחס למי שהוחרג בתקשי"ר ולא עובד מקומי של שגרירות)? האם אין תחולה לצו ההרחבה שבכל מקרה הינו מעל לתקשי"ר? אייל

ועוד שאלה
גם אם המעמד האקס טריטוריאלי מצומצמם לשמירת הריבונות בלבד; עדיין אין מניעה, ביחס לאותם עובדים, להחיל את כללי המשפט הבינ"ל הפרטי, כך ששוב נראה שיש בעיה עם התקשי"ר. תשובות? רעיונות?! אייל

 

[גליה שמילוביץ עוד]

ועכשיו ברצינות....סתם ניחוש שהסיבה

ועוד שאלה
גם אם המעמד האקס טריטוריאלי מצומצמם לשמירת הריבונות בלבד; עדיין אין מניעה, ביחס לאותם עובדים, להחיל את כללי המשפט הבינ"ל הפרטי, כך ששוב נראה שיש בעיה עם התקשי"ר. תשובות? רעיונות?! אייל

ועכשיו ברצינות....סתם ניחוש שהסיבה
היסטורית. בעבר דמי הבראה ניתנו לעובד כנגד קבלות. אני חושבת שהמטרה הייתה לא רק לאוורר את העובד אלא גם לעודד תיירות פנים. אולי בגלל זה בחו"ל לא ניתנים דמי הבראה. ואולי לא בגלל זה. זו סתם תאוריה שלי. אני מבטיחה לבדוק מחר אצל מקורות יודעי דבר....

 

[גליה שמילוביץ עוד]

אולי כי חושבים שהעובדים בחו"ל גם

מישהו אולי יודע
איך זה מסתדר, לדוגמה, עם העובדה שעובד מדינה שהוצב בקביעות בשגרירות אינו זכאי להבראה? שגרירות נחשבת טריטוריה של המדינה המיוצגת באמצעותה, כך שעובד המועסק בשגרירות, מועסק בישראל... (והשאלה היא רק ביחס למי שהוחרג בתקשי"ר ולא עובד מקומי של שגרירות)? האם אין תחולה לצו ההרחבה שבכל מקרה הינו מעל לתקשי"ר? אייל

אולי כי חושבים שהעובדים בחו"ל גם
ככה כל הזמן בבית הבראה

.