זכאות לפיצוין

מצב
הנושא נעול.

twist1

New member
זכאות לפיצוין

זכאות לפיצוין
כשהתחלתי לעבוד בחברה הקבלנית לפני כ-6 שנים באתר מסוים הוגדר לי בהסכם העבודה שנישלח לי על ידי המעסיק את שם האתר שבו אני אמור לעבוד השנה לא זכתה החברה לעבוד באתר דבר שמתבצע באמצעות מיכרז אני מסרב לקבל הצעה אחרת שהיא מבחינתי יותר קשה ותובענית ודורשת שעות עבודה רבות יש לי שתי שאלות 1האם סרובי לקבל את המשרה החדשה יכולה להיות עילה מבחינת המעסיק לפיטורין ללא פיצוין 2 האם שם האתר שבו עבדתי קודם ואשר מצוין במסמך שקיבלתי לפני תחילת העבודה יכול לשמש עילה לקבלת פיצוי פיטורין במיקרה שאתפטר או אפוטר בברכה
 

שיר ורד

New member
תשובה חלקית

זכאות לפיצוין
כשהתחלתי לעבוד בחברה הקבלנית לפני כ-6 שנים באתר מסוים הוגדר לי בהסכם העבודה שנישלח לי על ידי המעסיק את שם האתר שבו אני אמור לעבוד השנה לא זכתה החברה לעבוד באתר דבר שמתבצע באמצעות מיכרז אני מסרב לקבל הצעה אחרת שהיא מבחינתי יותר קשה ותובענית ודורשת שעות עבודה רבות יש לי שתי שאלות 1האם סרובי לקבל את המשרה החדשה יכולה להיות עילה מבחינת המעסיק לפיטורין ללא פיצוין 2 האם שם האתר שבו עבדתי קודם ואשר מצוין במסמך שקיבלתי לפני תחילת העבודה יכול לשמש עילה לקבלת פיצוי פיטורין במיקרה שאתפטר או אפוטר בברכה
תשובה חלקית
1. לא. אבל אם אתה מסרב להצעות שבית הדין יקבע בדיעבד כי אינן מהוות הרעת תנאים, יתכן והמעביד לא יחוייב למצוא לך עבודה אחרת ואתה הוא זה שצריך להתפטר. 2. לא יודע.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה