זכויות בהריון
זכויות בהריון
שלום! ראשית, אני מתנצלת מראש על אירוך הדברים. אני בהריון בחודש שביעי. לאחרונה אני סובלת מאוד מכאבי גב ואף הגעתי למיון בשל הכאבים וקיבלתי שבוע חופשת מחלה. הבוס שלי מאוד לחוץ בעבודה ומעוניין שאעשה שעות נוספות אך אני כמובן לא יכולה. קשה לי לשבת על הכסא ואני מחסירה פה ושם. היום הוא פנה אליי ברגע שהגעתי לעבודה ואמר: "את נראית לי סובלת, את לא צריכה להיות בבית בשמירת הריון או משהו כזה?". (אציין שממש לא נראיתי סובלת באותו הרגע). בהתחלה חשבתי שזה מתוך נחמדות אבל אח"כ הבנתי שאולי הוא היה מעדיף שביטוח לאומי ישלם לי שמירה והוא בינתיים יביא עובדת אחרת שתיהיה יותר אפקטיבית ממני. אני יודעת שהוא צריך לשלם לי על ימי המחלה (30 יום) אך זה בכל זאת משתלם לו. אם הוא יביא לי מחליפה עכשיו אז הוא יצטרך לשלם לשתינו משכורת עד שאצא (עוד חודשיים וחצי בערך) וזה בטח לא כדאי לו. שאלותיי הן: האם ייתכן שבאמת זה האינטרס שעומד מאחורי דבריו או שזו סתם נחמדות?, האם הוא יכול לאלץ אותי לעזוב/ לצאת לשמירת הריון? מה התשלום שניתן והתנאים הנדרשים לשמירת הריון? אציין שמשכורתי הועלתה באופן משמעותי לפני חודש בדיוק. מה אומר הדבר לגבי התשלום בשמירה/ בחופשת הלידה. שוב סליחה על אירוך הדברים, אשמח לכל התייחסות.
זכויות בהריון
שלום! ראשית, אני מתנצלת מראש על אירוך הדברים. אני בהריון בחודש שביעי. לאחרונה אני סובלת מאוד מכאבי גב ואף הגעתי למיון בשל הכאבים וקיבלתי שבוע חופשת מחלה. הבוס שלי מאוד לחוץ בעבודה ומעוניין שאעשה שעות נוספות אך אני כמובן לא יכולה. קשה לי לשבת על הכסא ואני מחסירה פה ושם. היום הוא פנה אליי ברגע שהגעתי לעבודה ואמר: "את נראית לי סובלת, את לא צריכה להיות בבית בשמירת הריון או משהו כזה?". (אציין שממש לא נראיתי סובלת באותו הרגע). בהתחלה חשבתי שזה מתוך נחמדות אבל אח"כ הבנתי שאולי הוא היה מעדיף שביטוח לאומי ישלם לי שמירה והוא בינתיים יביא עובדת אחרת שתיהיה יותר אפקטיבית ממני. אני יודעת שהוא צריך לשלם לי על ימי המחלה (30 יום) אך זה בכל זאת משתלם לו. אם הוא יביא לי מחליפה עכשיו אז הוא יצטרך לשלם לשתינו משכורת עד שאצא (עוד חודשיים וחצי בערך) וזה בטח לא כדאי לו. שאלותיי הן: האם ייתכן שבאמת זה האינטרס שעומד מאחורי דבריו או שזו סתם נחמדות?, האם הוא יכול לאלץ אותי לעזוב/ לצאת לשמירת הריון? מה התשלום שניתן והתנאים הנדרשים לשמירת הריון? אציין שמשכורתי הועלתה באופן משמעותי לפני חודש בדיוק. מה אומר הדבר לגבי התשלום בשמירה/ בחופשת הלידה. שוב סליחה על אירוך הדברים, אשמח לכל התייחסות.