זכויות כוח אדם

[rayven11]

זכויות כוח אדם

זכויות כוח אדם
נעים מאוד אני משה עובד כוח אדם נרשמתי בחברה בתור דורש עבודה באחזקה לאחר כשנה וחצי שעבדתי באחזקה בטכניון הופסקה העבודה במקום מסויים בטכניון ועברתי למקום אחר עדיין בטכניון המשכתי לעבוד באחזקה והיום לאחר שנה נוספת הובא לידעתי שרשמו אותי בחברה כעובד ניקיון ולכן משלמים לי פחות מאחזקה שמרוויח 2 ש"ח לשעה יותר כיום על החברה למצוא לי עבודה ומכיוון שאין עבודה אחרת בטכניון רוצים לתת לי עבודה בניקיון שמלכתחילה לא עבדתי בזה רק על פי רישום שהם עשו ללא הסכמתי לכך לאחר שנתיים וחצי בחברה שאלותיי הן 1 איזה עבודות הם רשאים להציע לי ובאיזה אזור? 2 האם הם יכולים לציע לי עבודה בניקיון (רק בגלל רישומם) בתלוש המשכורת אין כל הגדרה בתפקיד למרות שעבדתי נטו באחזקה ואף קיבלתי רישיון למלגזה 3 במקרה שאין ברשותם עבודה באותו איזור ואותם תנאים האם אני יכול לתבוע אותם לקבל מכתב פיטורים ופץצויים לאחר שנתיים וחצי ברציפות בחברה נאוד אשמח לקבל את התייחסותכם ושמח לדעת מה הכלים שעומדים לרשותי בתודה מראש משה

 

[גליה שמילוביץ עוד]

שלום משה

זכויות כוח אדם
נעים מאוד אני משה עובד כוח אדם נרשמתי בחברה בתור דורש עבודה באחזקה לאחר כשנה וחצי שעבדתי באחזקה בטכניון הופסקה העבודה במקום מסויים בטכניון ועברתי למקום אחר עדיין בטכניון המשכתי לעבוד באחזקה והיום לאחר שנה נוספת הובא לידעתי שרשמו אותי בחברה כעובד ניקיון ולכן משלמים לי פחות מאחזקה שמרוויח 2 ש"ח לשעה יותר כיום על החברה למצוא לי עבודה ומכיוון שאין עבודה אחרת בטכניון רוצים לתת לי עבודה בניקיון שמלכתחילה לא עבדתי בזה רק על פי רישום שהם עשו ללא הסכמתי לכך לאחר שנתיים וחצי בחברה שאלותיי הן 1 איזה עבודות הם רשאים להציע לי ובאיזה אזור? 2 האם הם יכולים לציע לי עבודה בניקיון (רק בגלל רישומם) בתלוש המשכורת אין כל הגדרה בתפקיד למרות שעבדתי נטו באחזקה ואף קיבלתי רישיון למלגזה 3 במקרה שאין ברשותם עבודה באותו איזור ואותם תנאים האם אני יכול לתבוע אותם לקבל מכתב פיטורים ופץצויים לאחר שנתיים וחצי ברציפות בחברה נאוד אשמח לקבל את התייחסותכם ושמח לדעת מה הכלים שעומדים לרשותי בתודה מראש משה

שלום משה
הם יכולים להציע לך כל עבודה והם גם יכולים להחליט שהם לא מציעים לך אף עבודה..... החוק לא מגן על העובד מפני שינוי תפקיד. הדבר היחידי שהחוק מאפשר לך הוא להתפטר בדין מפוטר בגלל הרעת תנאים. השינוי המהותי באופי התפקיד ובעיקר הבדלי השכר בין שני התפקידים, מאפשרים לך להתפטר בדין מפוטר ולהיות זכאי לפיצויי הפיטורים. אם תחליט כי אתה מעוניין להתפטר, יהיה עליך להודיע בכתב למעסיק כי חלה הרעה בתנאיך וכי אתה מתריע בפניו כי אם לא תתוקן ההרעה תוך זמן סביר, אתה תבקש להתפטר בדין מפוטר ולקבל את הפיצויים. אם אתה מעדיף לשמור על מקום העבודה - תאלץ להשלים עם התנאים החדשים. בהצלחה.

 

[rayven11]

תודה אבל שאלה נוספת

שלום משה
הם יכולים להציע לך כל עבודה והם גם יכולים להחליט שהם לא מציעים לך אף עבודה..... החוק לא מגן על העובד מפני שינוי תפקיד. הדבר היחידי שהחוק מאפשר לך הוא להתפטר בדין מפוטר בגלל הרעת תנאים. השינוי המהותי באופי התפקיד ובעיקר הבדלי השכר בין שני התפקידים, מאפשרים לך להתפטר בדין מפוטר ולהיות זכאי לפיצויי הפיטורים. אם תחליט כי אתה מעוניין להתפטר, יהיה עליך להודיע בכתב למעסיק כי חלה הרעה בתנאיך וכי אתה מתריע בפניו כי אם לא תתוקן ההרעה תוך זמן סביר, אתה תבקש להתפטר בדין מפוטר ולקבל את הפיצויים. אם אתה מעדיף לשמור על מקום העבודה - תאלץ להשלים עם התנאים החדשים. בהצלחה.

תודה אבל שאלה נוספת
למיטב הבנתי יש באפשרותי לדרוש פיצויי פיטורין כתוצאה מהרעת תנאים לדוגמא: עבודה בסביבה אחרת ממקום התעסוקה האחרון כלומר בשל העובדה שמוצעת לי עבודה שרחוקה יותר ממקום עבודתי הקודם יש באפשרותי לטעון להרעת תנאים ולדרוש פיצויים ומכתב פיטורים 2 האם שינויי ייעוד עבודתי ללא שינויי שכר מעובד אחזקה לניקיון אינו מהווה הרעה בתנאי עבודתי? תודה על תשובותייך את נפלאה

 

[שיר ורד]

תשובות

תודה אבל שאלה נוספת
למיטב הבנתי יש באפשרותי לדרוש פיצויי פיטורין כתוצאה מהרעת תנאים לדוגמא: עבודה בסביבה אחרת ממקום התעסוקה האחרון כלומר בשל העובדה שמוצעת לי עבודה שרחוקה יותר ממקום עבודתי הקודם יש באפשרותי לטעון להרעת תנאים ולדרוש פיצויים ומכתב פיטורים 2 האם שינויי ייעוד עבודתי ללא שינויי שכר מעובד אחזקה לניקיון אינו מהווה הרעה בתנאי עבודתי? תודה על תשובותייך את נפלאה

תשובות
1. תלוי בהפרש המרחק וזמן הנסיעה (ובשופט שידון בעניין) . תוספת של 5 דקות נסיעה ביום היא לא הרעה מהותית. תוספת של שעתיים נסיעה ביום היא הרעה מהותית. לגבי תוספת של שעה זה לא בטוח. 2. גם זה תלוי בשופט. יש שופטים שירעו בכך הרעה מהותית במעמד העובד (משרה פחות נחשבת, עבודה יותר קשה) ויש כאלו שיראו בכך משרות דומות.