זכויות עובד בתום העסקה והחזרה

[בסוף המדבר27]

זכויות עובד בתום העסקה והחזרה

זכויות עובד בתום העסקה והחזרה
שלום, אולי יש פה משהוא שיוכל לתת לי תשובה חד משמעית... אני עובד בבית מלון מזה 4 שנים, אני חושב להתפטר ולהתחיל במקום חדש. והשאלה שלי היא : במידה ואתפטר..ובמידה ולאחר חודשיים שלושה אחזור בי מהבקשה (בהנחה שהמעביד יסכים לקבל אותי לעבודה), האים הותק השכר קרן ההשתלמות התנאים הסוציאלים השונים,וכו ישארו באותו מסלול ? האים ישנה תקופה למרות שלא אעבוד עוד באותו המקום שישארו לי שם זכויות ? תודה מראש

 

[שיר ורד]

במידה ואתה מתפטר וחוזר לעבוד באותו

זכויות עובד בתום העסקה והחזרה
שלום, אולי יש פה משהוא שיוכל לתת לי תשובה חד משמעית... אני עובד בבית מלון מזה 4 שנים, אני חושב להתפטר ולהתחיל במקום חדש. והשאלה שלי היא : במידה ואתפטר..ובמידה ולאחר חודשיים שלושה אחזור בי מהבקשה (בהנחה שהמעביד יסכים לקבל אותי לעבודה), האים הותק השכר קרן ההשתלמות התנאים הסוציאלים השונים,וכו ישארו באותו מסלול ? האים ישנה תקופה למרות שלא אעבוד עוד באותו המקום שישארו לי שם זכויות ? תודה מראש

במידה ואתה מתפטר וחוזר לעבוד באותו
מקום, לא מובטחות לך זכויות על פי חוק, למעט זכות אחת. במידה וחזרת לעבוד תוך 3 חודשים מיום סיום יחסי עובד מעביד, שתי התקופות נחשבות כרצף לעניין פיצויי פיטורים. במידה ואתה מועסק על פי הסכם קיבוצי, כדאי שתבדוק האם יש התיחסות לשאלותיך בהסכם הקיבוצי.