זכויות קופאיות

מצב
הנושא נעול.
זכויות קופאיות

זכויות קופאיות
האם מותר להעסיק קופאית למשך משמרת שלמה ולחייב אותה לעמוד כל המשמרת,על אף שבמשך כל זמן זה היא למעשה נמצאת במקום אחד באופן סטטי? האם ידוע למישהו על איזשהו פסק תקדימי בנושא? (כמדומני,זכור לי מקרה מהשנה-קופאיות בקלאבמרקט שחשפו ניצול מחפיר מצד מעסיקיהן?) ישנה תחושה של ניצול קופאיות מתמיד בארצנו הקטנה....וחוזר חלילה. אודה להתייחסותכם.
 
זה לא היה בקלאב מרקט...

זכויות קופאיות
האם מותר להעסיק קופאית למשך משמרת שלמה ולחייב אותה לעמוד כל המשמרת,על אף שבמשך כל זמן זה היא למעשה נמצאת במקום אחד באופן סטטי? האם ידוע למישהו על איזשהו פסק תקדימי בנושא? (כמדומני,זכור לי מקרה מהשנה-קופאיות בקלאבמרקט שחשפו ניצול מחפיר מצד מעסיקיהן?) ישנה תחושה של ניצול קופאיות מתמיד בארצנו הקטנה....וחוזר חלילה. אודה להתייחסותכם.
זה לא היה בקלאב מרקט...
הפרסום בשנה שעברה היה, עד כמה שאני זוכר, לגבי הקופאיות בסופר-פארם, וגם באיזו רשת ששייכת לשופרסל (אם אני לא טועה). גם אם לא היה חוק מפורש בענין זה, היה המעביד חייב להתנהג בתום לב, ואם יש אפשרות סבירה לבצע את העבודה בישיבה, אסור היה למעביד להורות לעובדים להישאר בעמידה. כשהתפרסם הענין עם הסופר-פארם - דובר על יוזמת חקיקה בענין זה, אבל לדעתי כבר היום יש חוק שמחייב את המעביד להסדיר מקומות ישיבה לעבודה כזו. אני מתכוון לסעיף 145 בפקודת הבטיחות בעבודה. ככה כתוב שם: "ניתן באופן סביר לבצע חלק מהעבודה בישיבה, יותקן ויקויים בשביל העובד באותה עבודה מושב בעל משענת גב, מותאם בצורתו, במבנהו ובממדיו לעובד ולעבודה המבוצעת, וכן הדום שעליו יוכל להשעין רגליו בנוחות, אם אין הוא יכול לעשות כן בלי הדום.". לכן, לדעתי, למעביד אסור להורות לקופאים לעמוד כל המשמרת.
 
המשך....

זה לא היה בקלאב מרקט...
הפרסום בשנה שעברה היה, עד כמה שאני זוכר, לגבי הקופאיות בסופר-פארם, וגם באיזו רשת ששייכת לשופרסל (אם אני לא טועה). גם אם לא היה חוק מפורש בענין זה, היה המעביד חייב להתנהג בתום לב, ואם יש אפשרות סבירה לבצע את העבודה בישיבה, אסור היה למעביד להורות לעובדים להישאר בעמידה. כשהתפרסם הענין עם הסופר-פארם - דובר על יוזמת חקיקה בענין זה, אבל לדעתי כבר היום יש חוק שמחייב את המעביד להסדיר מקומות ישיבה לעבודה כזו. אני מתכוון לסעיף 145 בפקודת הבטיחות בעבודה. ככה כתוב שם: "ניתן באופן סביר לבצע חלק מהעבודה בישיבה, יותקן ויקויים בשביל העובד באותה עבודה מושב בעל משענת גב, מותאם בצורתו, במבנהו ובממדיו לעובד ולעבודה המבוצעת, וכן הדום שעליו יוכל להשעין רגליו בנוחות, אם אין הוא יכול לעשות כן בלי הדום.". לכן, לדעתי, למעביד אסור להורות לקופאים לעמוד כל המשמרת.
המשך....
צודק...המקרה אירע ברשתות הסופר פארם...זוכרת שלקוחותיהם החליטו להחרים אותם לזמן-מה... תקן אותי אם אני טועה,ז"א שהחוק מחייב את המעסיקים לאפשר לקופאיות לשבת?
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה