זמני השבת/חג לצורך חישוב 150%

[Blink25]

זמני השבת/חג לצורך חישוב 150%

זמני השבת/חג לצורך חישוב 150%
בחג/שבת מקבלים לפי החוק 150% מהשכר. שאלתי היא מאיזו שעה בערב החג/יום שישי עד איזו שעה במוצאי החג/יום שבת התוספת תקפה?

 

[גליה שמילוביץ עוד]

תשובות

זמני השבת/חג לצורך חישוב 150%
בחג/שבת מקבלים לפי החוק 150% מהשכר. שאלתי היא מאיזו שעה בערב החג/יום שישי עד איזו שעה במוצאי החג/יום שבת התוספת תקפה?

תשובות
1. מנוחה שבועית לעובד אמורה להיות בת 36 שעות רצופות (אצל יהודי המנוחה השבועית אמורה לכלול את יום השבת). לכן, במהלך אותן 36 שעות רצופות שכרך אמור להיות 150%. במקומות שבהם עובדים 5 ימים בשבוע בדרך כלל נהוג לחשב את ה-36 שעות משישי בבוקר עד שבת בערב. אבל אפשר גם מכניסת השבת ועד ראשון בבוקר. איך שנוח למקום העבודה לפרש זאת כל עוד הוא שומר על 36 שעות שיחשבו מנוחה שבועית. 2. חג יחשב כחג מכניסת החג ועד צאת החג. בערב החג השכר הוא שכר רגיל.

 

[Blink25]

תודה רבה, ועוד שאלה קטנה

תשובות
1. מנוחה שבועית לעובד אמורה להיות בת 36 שעות רצופות (אצל יהודי המנוחה השבועית אמורה לכלול את יום השבת). לכן, במהלך אותן 36 שעות רצופות שכרך אמור להיות 150%. במקומות שבהם עובדים 5 ימים בשבוע בדרך כלל נהוג לחשב את ה-36 שעות משישי בבוקר עד שבת בערב. אבל אפשר גם מכניסת השבת ועד ראשון בבוקר. איך שנוח למקום העבודה לפרש זאת כל עוד הוא שומר על 36 שעות שיחשבו מנוחה שבועית. 2. חג יחשב כחג מכניסת החג ועד צאת החג. בערב החג השכר הוא שכר רגיל.

תודה רבה, ועוד שאלה קטנה
כמו שהבנתי כל מקום עבודה רשאי לקבוע מנוחה שבועית בהתאם לראות עינו (בתנאי ששבת כלולה בתוכה אצל יהודים). האם מנוחה זו אחידה לכל העובדים בכל שבוע לכל מקום עבודה? האם המעביד יכול לומר השבוע לעובד X המנוחה מתחילה בשעה 1, לעובד Y (כל העובדים יהודים) בשעה 2, ובשבוע הבא לעובד X בשעה 3 לעובד Y בשעה 4 וכך הלאה.

 

[גליה שמילוביץ עוד]

לא רואה סיבה שלא

תודה רבה, ועוד שאלה קטנה
כמו שהבנתי כל מקום עבודה רשאי לקבוע מנוחה שבועית בהתאם לראות עינו (בתנאי ששבת כלולה בתוכה אצל יהודים). האם מנוחה זו אחידה לכל העובדים בכל שבוע לכל מקום עבודה? האם המעביד יכול לומר השבוע לעובד X המנוחה מתחילה בשעה 1, לעובד Y (כל העובדים יהודים) בשעה 2, ובשבוע הבא לעובד X בשעה 3 לעובד Y בשעה 4 וכך הלאה.

לא רואה סיבה שלא
מאחר ולא נקבע שאסור ומאחר ולדעתי, אין פסיקה שקובעת אחרת, אז כנראה שאין מניעה.

 

[חילזון עם ח ז ו ן]

אצלנו השבת כללה רק

זמני השבת/חג לצורך חישוב 150%
בחג/שבת מקבלים לפי החוק 150% מהשכר. שאלתי היא מאיזו שעה בערב החג/יום שישי עד איזו שעה במוצאי החג/יום שבת התוספת תקפה?

אצלנו השבת כללה רק
את השעות בין שש בערב של שישי ועד שש בערב במוצאי שבת 24 שעות בדיוק חוקי או לא חוקי ?

 

[שיר ורד]

לדעתי לא

אצלנו השבת כללה רק
את השעות בין שש בערב של שישי ועד שש בערב במוצאי שבת 24 שעות בדיוק חוקי או לא חוקי ?

לדעתי לא
היה עליה לכלול לפחות את הזמן שמכניסת השבת ליציאתה (סה"כ 25 שעות). בנוסף המעביד היה חייב לתת לך עוד 11 שעות מנוחה (ללא תשלום) ביום שישי לפני כניסת השבת או במוצאי שבת לאחריה.