זקוקה לעזרה

מצב
הנושא נעול.
זקוקה לעזרה ../images/Emo92.gif

זקוקה לעזרה

תאור המקרה אשה עובדת באולם ארועים שלא מצליח במיוחד בשנים האחרונות, ממש במצב גסיסה רציני. האשה עובדת כ - 8 שנים במקום העבודה הנוכחי, בשנים האחרונות כמו שתיארתי מצב מקום העבודה לא טוב בלשון המעטה, ולכן קורים מצבים בהם האשה אינה נקראת לעבודה אפילו ארבעה וחמישה ימים ברציפות, או לחילופין, מגיעה לשעה שעתיים ביום, מדובר באשה שמפרנסת משפחה בת 5 נפשות, למקום העבודה אין סדרי עבודה ולכן אינה יודעת מתי תיקרא לעבודה, יכול להיות שבבוקר יצלצלו ויודיעו שיש עבודה, או אולי לא, מכאן יוצא שהאשה אינה יכולה לעשות שום תכנון אחר, כיוון שאינה יודעת מתי תיקרא לעבודה. היא אינה רוצה להפסיד את זכויותיה ולכן פוחדת להתפטר ממקום עבודתה, לאחרונה היא קיבלה הצעת עבודה במקום אחר, וביקשה מהמעסיק לספק לה מכתב פיטורים, לפחות זמני על מנת שתוכל לעבוד במקום אחר (ספרית העומר מתקרבת כך שבמילא לא תהיה עבודה עד לאחר מכן), המעסיק ככל הנראה פוחד שהיא תתבע אותו ולכן לא מוכן לתת לה מכתב פיטורים, הוא הבטיח לה שיכין עבורה מכתב זמני לפחות עד אחרי התקופה שציינתי, אך למרות זאת עד כה כשבועיים ימים ויותר לא הוכן המכתב, והאשה עומדת לפספס את מקום העבודה החדש. (מדובר בדרום הארץ, מאוד קשה למצוא מקום תעסוקה). האשה התחייבה שלא תתבע את מעסיקה, רק שיאפשר לה להתפרנס ולפרנס את משפחתה בכבוד. לצערי הרבה מאוד מעסיקים חיים בדיוק על אנשים כאלה שאינם יודעים את זכויותיהם, אנשים ישרים שאפילו לא רוצים לטבוע את המגיע להם בדרך של עורכי דין וכו' ולכן הם מושכים אותה כך. אני מאוד רוצה לסייע לאשה זו, אשמח מאוד אם תאמרו לי מהם זכויותיה, מה מגיע לה. אם תתפטר מהם זכויותיה, גם כך הם ליפני פשיטת רגל אז מה כדאי לעשות עכשיו, כרגע היא יושבת בבית ומחכה שיקראו לה לעבודה. תודה רבה על ההקשבה והעזרה.
 
מ ק פ י צ ה - אשמח לקבל תשובה

זקוקה לעזרה

תאור המקרה אשה עובדת באולם ארועים שלא מצליח במיוחד בשנים האחרונות, ממש במצב גסיסה רציני. האשה עובדת כ - 8 שנים במקום העבודה הנוכחי, בשנים האחרונות כמו שתיארתי מצב מקום העבודה לא טוב בלשון המעטה, ולכן קורים מצבים בהם האשה אינה נקראת לעבודה אפילו ארבעה וחמישה ימים ברציפות, או לחילופין, מגיעה לשעה שעתיים ביום, מדובר באשה שמפרנסת משפחה בת 5 נפשות, למקום העבודה אין סדרי עבודה ולכן אינה יודעת מתי תיקרא לעבודה, יכול להיות שבבוקר יצלצלו ויודיעו שיש עבודה, או אולי לא, מכאן יוצא שהאשה אינה יכולה לעשות שום תכנון אחר, כיוון שאינה יודעת מתי תיקרא לעבודה. היא אינה רוצה להפסיד את זכויותיה ולכן פוחדת להתפטר ממקום עבודתה, לאחרונה היא קיבלה הצעת עבודה במקום אחר, וביקשה מהמעסיק לספק לה מכתב פיטורים, לפחות זמני על מנת שתוכל לעבוד במקום אחר (ספרית העומר מתקרבת כך שבמילא לא תהיה עבודה עד לאחר מכן), המעסיק ככל הנראה פוחד שהיא תתבע אותו ולכן לא מוכן לתת לה מכתב פיטורים, הוא הבטיח לה שיכין עבורה מכתב זמני לפחות עד אחרי התקופה שציינתי, אך למרות זאת עד כה כשבועיים ימים ויותר לא הוכן המכתב, והאשה עומדת לפספס את מקום העבודה החדש. (מדובר בדרום הארץ, מאוד קשה למצוא מקום תעסוקה). האשה התחייבה שלא תתבע את מעסיקה, רק שיאפשר לה להתפרנס ולפרנס את משפחתה בכבוד. לצערי הרבה מאוד מעסיקים חיים בדיוק על אנשים כאלה שאינם יודעים את זכויותיהם, אנשים ישרים שאפילו לא רוצים לטבוע את המגיע להם בדרך של עורכי דין וכו' ולכן הם מושכים אותה כך. אני מאוד רוצה לסייע לאשה זו, אשמח מאוד אם תאמרו לי מהם זכויותיה, מה מגיע לה. אם תתפטר מהם זכויותיה, גם כך הם ליפני פשיטת רגל אז מה כדאי לעשות עכשיו, כרגע היא יושבת בבית ומחכה שיקראו לה לעבודה. תודה רבה על ההקשבה והעזרה.
מ ק פ י צ ה - אשמח לקבל תשובה
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה