"חוזה" ו"קנס"
"חוזה" ו"קנס"
שלום. מקום העבודה שלי הסכים להעלות לי את המשכורת ב-20% והחתים אותי על חוזה שאני מתחייב לעבוד אצלו שנתיים ולא אשלם לו קנס בגובה שתי משכורות,לא בגלל הכשרה שעברתי ולא בגלל שום סיבה אחרת אלא רק בגלל העלאת השכר שקיבלתי,היום אחרי בתום כעשרה חודשים מהחתימה יש בידיי הצעת עבודה אטרקטיבית יותר (כ-20% יותר גבוהה) ולא רק השכר אלא התנאים,סוג העבודה,קידום,מכל הבחינות עדיפה על פני הנוכחית. אני אם לילדה בת 4 חודשים וחשבתי אולי לומר שאני עוזבת לטובת הילדה (רק בגלל הקנס) והפיצויים שמגיעים לי (עד תשעה חודשים) , האם אפשרי הדבר?, האם ה"חוזה" וה"קנס" חוקי? האם יש דרך אחרת,טובה,חוקית לעזוב את מקום העבודה הנוכחי ולעבור למקום האחר מבלי לשלם קנס? האם במקרה כזה מגיע לי פיצויים? (יש לי ותק של ארבע שנים).
"חוזה" ו"קנס"
שלום. מקום העבודה שלי הסכים להעלות לי את המשכורת ב-20% והחתים אותי על חוזה שאני מתחייב לעבוד אצלו שנתיים ולא אשלם לו קנס בגובה שתי משכורות,לא בגלל הכשרה שעברתי ולא בגלל שום סיבה אחרת אלא רק בגלל העלאת השכר שקיבלתי,היום אחרי בתום כעשרה חודשים מהחתימה יש בידיי הצעת עבודה אטרקטיבית יותר (כ-20% יותר גבוהה) ולא רק השכר אלא התנאים,סוג העבודה,קידום,מכל הבחינות עדיפה על פני הנוכחית. אני אם לילדה בת 4 חודשים וחשבתי אולי לומר שאני עוזבת לטובת הילדה (רק בגלל הקנס) והפיצויים שמגיעים לי (עד תשעה חודשים) , האם אפשרי הדבר?, האם ה"חוזה" וה"קנס" חוקי? האם יש דרך אחרת,טובה,חוקית לעזוב את מקום העבודה הנוכחי ולעבור למקום האחר מבלי לשלם קנס? האם במקרה כזה מגיע לי פיצויים? (יש לי ותק של ארבע שנים).