חוזה מול כתב התחיבות...מי חזק ממי?

מצב
הנושא נעול.

aki757

New member
חוזה מול כתב התחיבות...מי חזק ממי?

חוזה מול כתב התחיבות...מי חזק ממי?
או קיי. מה קורה אם אני טוען שלא הודיעו לי 3 חודשים לפני תום מועד תקופת החוזה לגבי הצעה לחדשו.... אני מצטט את כתב החוזה בקשר לתקופה: תקופת החוזה מיום 31 מרץ 2003 ועד ליום 31 דצמבר 2004 - חידוש החוזה לשנה נוספת ייעשה בכתב ובחתימת 2 הצדדים זאת בהתאם להוראות השות"ש יודגש כי כלל לא ניתן יהיה לחדש חוזה לעובד השוהה בחו"ל מעל 5 שנים ומעלה ולגבי כתב ההתחייבות הצמוד לחוזה: "הנני מתחייב שעם סיום הקורס, אעבודת בתפקיד XXXX לפי חוזה זה , תקופה רצופה של לא פחות מ-24 חודשים. אני מתחייב שאם אתפטר לפני תום תקופת ההתחייבות ו/או אפר התחייבות על פי חוזה זה, אשיב סכום XXXXX התחייבות זו הינה התחייבות בלתי חוזרת וידוע לי כי ניתן לממשה בין היתר, באמצעות קיזוז מהכספים שיגיעו לי בגין עבודתי, לרבות שכר ואו תשלום אחר. האם מותר לקנוס אותי ? או שמא היותי מפוטר לכל עניין ודבר פוטרים אותי מתשלום הוצאות קנס עבור התחייבות....
 

שיר ורד

New member
לפי הבנתי

חוזה מול כתב התחיבות...מי חזק ממי?
או קיי. מה קורה אם אני טוען שלא הודיעו לי 3 חודשים לפני תום מועד תקופת החוזה לגבי הצעה לחדשו.... אני מצטט את כתב החוזה בקשר לתקופה: תקופת החוזה מיום 31 מרץ 2003 ועד ליום 31 דצמבר 2004 - חידוש החוזה לשנה נוספת ייעשה בכתב ובחתימת 2 הצדדים זאת בהתאם להוראות השות"ש יודגש כי כלל לא ניתן יהיה לחדש חוזה לעובד השוהה בחו"ל מעל 5 שנים ומעלה ולגבי כתב ההתחייבות הצמוד לחוזה: "הנני מתחייב שעם סיום הקורס, אעבודת בתפקיד XXXX לפי חוזה זה , תקופה רצופה של לא פחות מ-24 חודשים. אני מתחייב שאם אתפטר לפני תום תקופת ההתחייבות ו/או אפר התחייבות על פי חוזה זה, אשיב סכום XXXXX התחייבות זו הינה התחייבות בלתי חוזרת וידוע לי כי ניתן לממשה בין היתר, באמצעות קיזוז מהכספים שיגיעו לי בגין עבודתי, לרבות שכר ואו תשלום אחר. האם מותר לקנוס אותי ? או שמא היותי מפוטר לכל עניין ודבר פוטרים אותי מתשלום הוצאות קנס עבור התחייבות....
לפי הבנתי
אם לא הודיעו לך על הארכת החוזה, הרי אתה נחשב במפוטר. אבל, אני חושש שאם מדובר במעסיק מוסדי וזה יובא לפני בית הדין, השופט ילך לקראת המעסיק ויפרש את המילים ו/או אפר התחיבות על פי חוזה זה, ככוללת את ההתחיבות לעבוד 24 חודש, גם אם הפניה להארכת החוזה נעשתה במועד אשר לכאורה נחשב כמועד בו זכותך לא להאריך את החוזה ולהחשב כמפוטר. בתקדימים בפסיקה נקבע שבמקרה של התחיבות תמורת הכשרה, וביחוד התחיבות לקתופה ארוכה כל-כך, גובה ההתחיבות צריך להיות מותאם ליתרת תקופת ההתחיבות, כך שגם אם יפסוק בית הדין שההתחיבות שלך עדיין תופסת, תצטרך לשלם בערך כשמינית מההתחיבות. זה בכלל נראה לי משונה, שטרם פנו אליך להאריך את החוזה , ביחוד שאתה שוהה בחו"ל ועליך לדעת איך להתארגן, האם להאריך את השהות בחו"ל או להתכונן לחזרה לארץ. כמו-כן , נראה לי קצת משונה שמחתימים אותך על התחיבות ל 24 חודש והחוזה לתקופה של 21 חודש בלבד.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה