shimrit bux
New member
חוזה עבודה
שלום הייתי בתהליכי כניסה למקום עבודה שכללו ראיון,מבחני איבחון . לאחר שנמצאתי לנכון החברה שלחה לי חוזה לעיין ולהביע הסתייגויות. הבעתי מספר הסתייגויות שהגיעו למנכ"ל החברה והוא זימן אותי לראיון והסביר לי שקיבל את ההסתייגויות והגיש לי את החוזה המתוקן כולל חתימת החברה עליו (ביום חמישי) וביקש ממני לחתום עליו ביום ראשון במידה ואני מוצאת לנכון . ביום חמישי התקשרתי למנהלת השיווק בחברה וציינתי בפניה שהמשכורת שסוכמה עם המנכ"ל בעל פה אינו תואם את הרשום בחוזה(הברוטו צריך להיות יותר גבוה על מנת להגיע לנטו שהמנכ"ל אמר בעל פה) והמנהלת ציינה בפניי שביום ראשון בבוקר היא תבדוק את הסכום מול ההנהלת חשבונות.(חשוב לציין שהחוזה שקיבלתי חתום בחתימת החברה) ביום חמישי הודעתי לאחראית מחלקה שלי שאני כנראה עוזבת . ביום ראשון קיבלתי שיחה מהמנהלת שיווק שהיא מקפיאה בינתיים את התהליכים מסיבה לא ברורה לעין. ברצוני לשאול אם יש באפשרותי לתבוע את החברה ועל מה ?
שלום הייתי בתהליכי כניסה למקום עבודה שכללו ראיון,מבחני איבחון . לאחר שנמצאתי לנכון החברה שלחה לי חוזה לעיין ולהביע הסתייגויות. הבעתי מספר הסתייגויות שהגיעו למנכ"ל החברה והוא זימן אותי לראיון והסביר לי שקיבל את ההסתייגויות והגיש לי את החוזה המתוקן כולל חתימת החברה עליו (ביום חמישי) וביקש ממני לחתום עליו ביום ראשון במידה ואני מוצאת לנכון . ביום חמישי התקשרתי למנהלת השיווק בחברה וציינתי בפניה שהמשכורת שסוכמה עם המנכ"ל בעל פה אינו תואם את הרשום בחוזה(הברוטו צריך להיות יותר גבוה על מנת להגיע לנטו שהמנכ"ל אמר בעל פה) והמנהלת ציינה בפניי שביום ראשון בבוקר היא תבדוק את הסכום מול ההנהלת חשבונות.(חשוב לציין שהחוזה שקיבלתי חתום בחתימת החברה) ביום חמישי הודעתי לאחראית מחלקה שלי שאני כנראה עוזבת . ביום ראשון קיבלתי שיחה מהמנהלת שיווק שהיא מקפיאה בינתיים את התהליכים מסיבה לא ברורה לעין. ברצוני לשאול אם יש באפשרותי לתבוע את החברה ועל מה ?