חומר בנושא אפלייה במקומות עבודה

מצב
הנושא נעול.

spisi

New member
חומר בנושא אפלייה במקומות עבודה

חומר בנושא אפלייה במקומות עבודה
שלום לכולם, במסגת לימודים בחרתי לעסוק בתחום של אפלייה במקומות עבודה בנושא קידום. ידוע כי יש אפלייה בקידום במקומות שונים מהיכן יש סימוכין לדברים אלו?? אודה על הפנייה מעין זו.
 

שיר ורד

New member
מדוע להתחיל בדעות קדומות

חומר בנושא אפלייה במקומות עבודה
שלום לכולם, במסגת לימודים בחרתי לעסוק בתחום של אפלייה במקומות עבודה בנושא קידום. ידוע כי יש אפלייה בקידום במקומות שונים מהיכן יש סימוכין לדברים אלו?? אודה על הפנייה מעין זו.
מדוע להתחיל בדעות קדומות
מהיכן נובעת ההנחה ש"ידוע כי יש אפליה בקידום במקומות שונים"? כשאתה מתחיל לכתוב עבודה, אתה צריך למחוק את כל הדעות הקדומות ולבחון את הדברים לגופם. לעצם העניין, אני מניח שתתקשה למצוא סיפורים על אפליה בקידום , ע"י חיפוש באינטרנט או בספריות. תוכל לקבל מידע סטטיסטי על תחושות סוביקטיביות של אנשים, אם תבצע משאל כזה,מול מדגם (מייצג או לא מייצג) של הציבור. על מקרים קונקרטיים תוכל למצוא מידע כנראה רק בתיקי בתי המשפט ובעיקר בתי הדין לעבודה. אני מציע לך לחפש בשני מקורות: 1. באתר של משרד עו"ד ברנזון, שם ניתן למצוא סקירות שנתיות על פסקי דין של בתי הדין לעבודה 2.באתר בתי המשפט אני אצרף קישורים מאוחר יותר.
 
מה שאלת המחקר ?

מדוע להתחיל בדעות קדומות
מהיכן נובעת ההנחה ש"ידוע כי יש אפליה בקידום במקומות שונים"? כשאתה מתחיל לכתוב עבודה, אתה צריך למחוק את כל הדעות הקדומות ולבחון את הדברים לגופם. לעצם העניין, אני מניח שתתקשה למצוא סיפורים על אפליה בקידום , ע"י חיפוש באינטרנט או בספריות. תוכל לקבל מידע סטטיסטי על תחושות סוביקטיביות של אנשים, אם תבצע משאל כזה,מול מדגם (מייצג או לא מייצג) של הציבור. על מקרים קונקרטיים תוכל למצוא מידע כנראה רק בתיקי בתי המשפט ובעיקר בתי הדין לעבודה. אני מציע לך לחפש בשני מקורות: 1. באתר של משרד עו"ד ברנזון, שם ניתן למצוא סקירות שנתיות על פסקי דין של בתי הדין לעבודה 2.באתר בתי המשפט אני אצרף קישורים מאוחר יותר.
מה שאלת המחקר ?
מה השאלה של המחקר ? האם יש ? היכן יש ? מה ההשפעה של ? כל שאלה כזו תקח את העבודה שלך למקום אחר לגמרי ! להנאה רבה יותר וגם לציון הרבה יותר משובח !! אם מטרת העבודה להוכיח שיש אפליה - זה לא מספיק. שאל שאלה מעמיקה לגבי האפליה ? גיל ? מין ? ארץ לידה ? במקומות עבודה ספציפיים ? האם מין המנהל משפיע על האפליה ?
 

haias

New member
אפלייה בקידום בעבודה

מדוע להתחיל בדעות קדומות
מהיכן נובעת ההנחה ש"ידוע כי יש אפליה בקידום במקומות שונים"? כשאתה מתחיל לכתוב עבודה, אתה צריך למחוק את כל הדעות הקדומות ולבחון את הדברים לגופם. לעצם העניין, אני מניח שתתקשה למצוא סיפורים על אפליה בקידום , ע"י חיפוש באינטרנט או בספריות. תוכל לקבל מידע סטטיסטי על תחושות סוביקטיביות של אנשים, אם תבצע משאל כזה,מול מדגם (מייצג או לא מייצג) של הציבור. על מקרים קונקרטיים תוכל למצוא מידע כנראה רק בתיקי בתי המשפט ובעיקר בתי הדין לעבודה. אני מציע לך לחפש בשני מקורות: 1. באתר של משרד עו"ד ברנזון, שם ניתן למצוא סקירות שנתיות על פסקי דין של בתי הדין לעבודה 2.באתר בתי המשפט אני אצרף קישורים מאוחר יותר.
אפלייה בקידום בעבודה
תודה על המידע, אשמח לקבל מידע נוסף + סימוכין על-מנת שאוכל להשתמש בו.
 

haias

New member
../images/Emo15.gif

מדוע להתחיל בדעות קדומות
מהיכן נובעת ההנחה ש"ידוע כי יש אפליה בקידום במקומות שונים"? כשאתה מתחיל לכתוב עבודה, אתה צריך למחוק את כל הדעות הקדומות ולבחון את הדברים לגופם. לעצם העניין, אני מניח שתתקשה למצוא סיפורים על אפליה בקידום , ע"י חיפוש באינטרנט או בספריות. תוכל לקבל מידע סטטיסטי על תחושות סוביקטיביות של אנשים, אם תבצע משאל כזה,מול מדגם (מייצג או לא מייצג) של הציבור. על מקרים קונקרטיים תוכל למצוא מידע כנראה רק בתיקי בתי המשפט ובעיקר בתי הדין לעבודה. אני מציע לך לחפש בשני מקורות: 1. באתר של משרד עו"ד ברנזון, שם ניתן למצוא סקירות שנתיות על פסקי דין של בתי הדין לעבודה 2.באתר בתי המשפט אני אצרף קישורים מאוחר יותר.

התודה, נועדה עבורך
 

שיר ורד

New member
קישורים

חומר בנושא אפלייה במקומות עבודה
שלום לכולם, במסגת לימודים בחרתי לעסוק בתחום של אפלייה במקומות עבודה בנושא קידום. ידוע כי יש אפלייה בקידום במקומות שונים מהיכן יש סימוכין לדברים אלו?? אודה על הפנייה מעין זו.
קישורים
אתר בתי המשפט - שם ניתן לעיין במרבית פסקי הדין שנתנן בשנים האחרונות, תתמקד בבתי הדין לעבודה. באתר של משרד ברנזון תמצא - תקצירים של פסיקות בבתי הדין לעבדוה מסודרים לפי נושאים. אם מצאת פסק דין שקשור לנושא המחקר שלך, תוכל לאתר (בדרך כלל) את תיק המשפט באתר בתי המשפט על פי מספר תיק.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה