חופשה ללא תשלום סיבה להתפטרות ?
שלום, מעבידי מכריח אותי לצאת לחופשה ללא תשלום על אף העובדה שיש ברשותי מספר רב של ימי חופש צבורים. האם הדבר נחשב להרעה מוחשית בתנאי העבודה?
חופשה ללא תשלום סיבה להתפטרות ?
שלום, מעבידי מכריח אותי לצאת לחופשה ללא תשלום על אף העובדה שיש ברשותי מספר רב של ימי חופש צבורים. האם הדבר נחשב להרעה מוחשית בתנאי העבודה?
לדעתי כן
האם מדובר בחל"ת לתקופה מוגדרת או לתקופה בלתי מוגדרת? אני מציע לך להודיע למעסיק, כי אתה מסרב לצאת לחופשה ללא תשלום ומתכוון לתבוע אותו על הלנת שכר(ולא להתפטר בשלב זה).אם לא תקבל הסכמה של המעביד להמשך קבלת תשלומים (לפחות כניצול ימי חופשה) ובמיוחד אם יש חשש שהמעביד יגיע לפשיטת רגל, תתחיל לחפש עבודה . ברגע שתמצא תגיש מכתב התפטרות בגלל הרעת תנאים . אם לא מדובר בחל"ת לתקופה מוגדרת או שתקופת החל"ת המוגדרת חורגת מתקופת ההודעה מראש אני חושב שאינך חייב לתת הודעה מוקדמת. אני מקווה שבמצב של חל"ת כפוי בית הדין יכיר בזכותך להתפטר בלא הודעה מוקדמת. תביעה להלנת שכר תגיש מיד עם סיום יחסי עובד מעביד, או מיד עם סיום החל"ת במקרה שתמשיך לעבוד אצל אותו מעביד.
