חופשת מחלה בזמן שאין הזמנת עבודה למעסיק

[אחשורוש999]

שלום,

אני מועסק בחוזה אישי בחברה א' שזכתה במכרז בחברה ב'. מיקור חוץ. אין הגבלה על החוזה שלי מול א'.
הגיע הזמן שחברה ב' תחדש הזמנה לחברה א'.
קיבלתי הודעה מחברה א' בה אני מועסק, שבמידה ולא תתקבל הזמנה מחברה ב', איאלץ לצאת לחל"ת או חופשה על חשבוני. כנראה בתקווה שההזמנה תישלח בכל זאת, אך באיחור, ויהיו מספר ימים ללא הזמנה.
כמובן שזה לא סביר, כי במקרה ואין הזמנה, חובה על המעסיק שלי לספק לי עבודה אחרת/ימי חופשה על חשבונו(!!!), ובמידה ואין בנמצא, להגיש לי מכתב פיטורין.

שאלה - יצאתי לחופשת מחלה לפני שההזמנה הקודמת הסתיימה, אך עדיין אין הזמנה חדשה. האם אני זכאי לימי מחלה מהמעסיק שלי על הימים שבהם עדיין אין הזמנה? אלו הימים שהמעסיק אמר לי לקחת חל"ת/חופשה על חשבוני.

תודה.

 

[עוד עמית גורביץ]

1. הדין עמך: על המעסיק לספק לך עבודה בפועל או להוציאך, בהתראה מראש, לחופשה בתשלום.
הוא אינו יכול לכפות עליך חל"ת בהעדר הסכמה.
הפסקת אספקת עבודה, בלא הסכמה, כמוה כפיטורים בפועל.
2. אכן, ככל שאתה כבר מצוי בחופשת מחלה, עליו לאפשר לך מימושה עד תום, והוא אינו יכול לכפות עליך חל"ת בכלל ובמהלך תקופת המחלה בפרט.