חוק היתיישנות לגבי הבראה וחופש
חוק היתיישנות לגבי הבראה וחופש
שלום (וסליחה מראש על האורך) מקרה שהיה: בן אדם עובד בעסק משפחתי מספר שנים. במהלך עבודתו הוא לא מקבל ימי חופשה ולא הבראה בכלל. עקב פיצוץ במשפחה הוא מתפטר אך מה שמעניין זה שבעל הבית (שהוא בן משפחתו) מאיים עליו שאם יתבע אותו על כל אותם ימי חופש והבראה הוא ינשל אותו מהירושה ואף מחתים אותו על טופס בו הוא מוותר על זכויותיו אלו. אותו בחור מחליט לא לתבוע (בעל כורחו) ומחכה למותו של הקרוב. השאלה היא - האם ניתן לתבוע כיום, למרות שחוק ההתיישנות מרשה לתבוע רק כשנתיים-שלוש כאשר מדובר בימי חופשה/הבראה??? (מהמקרה עברו יותר שנים) הרי החתימה שלו על ויתור נעשת מתוך עמדת כוח של בעל הבית. מה אתם אומרים?
חוק היתיישנות לגבי הבראה וחופש
שלום (וסליחה מראש על האורך) מקרה שהיה: בן אדם עובד בעסק משפחתי מספר שנים. במהלך עבודתו הוא לא מקבל ימי חופשה ולא הבראה בכלל. עקב פיצוץ במשפחה הוא מתפטר אך מה שמעניין זה שבעל הבית (שהוא בן משפחתו) מאיים עליו שאם יתבע אותו על כל אותם ימי חופש והבראה הוא ינשל אותו מהירושה ואף מחתים אותו על טופס בו הוא מוותר על זכויותיו אלו. אותו בחור מחליט לא לתבוע (בעל כורחו) ומחכה למותו של הקרוב. השאלה היא - האם ניתן לתבוע כיום, למרות שחוק ההתיישנות מרשה לתבוע רק כשנתיים-שלוש כאשר מדובר בימי חופשה/הבראה??? (מהמקרה עברו יותר שנים) הרי החתימה שלו על ויתור נעשת מתוך עמדת כוח של בעל הבית. מה אתם אומרים?