חזרה מחל"ת

[יערונת11]

שלום רב
ראשית תודה על התייחסות שלך המהירה על כל שאלה........

אני עובדת במשרד רואה חשבון שאין קבלת קהל........ אני בחל"ת. האם הוא מחוייב להחזיר אותי לעבודה.......או שהוא יכול להמשיך לי את החל"ת?

היות והוא החזיר את הקולגה שלי לעבודה ואותי לא, ונראה לי שהוא מתכוון לפטר אותי. ובמידה וכן יפטר אותי האם יש את האפשרות לא לחזור לעבודה
ולקבל את הפיטורין מיידית? ואם כן מה קורה לגבי "ההודעה מראש"
תודה שבת שלום

 

[עוד עמית גורביץ]

1. ההחזרה לחל"ת היא על פי שיקול דעת המעסיק, לא (רק) לפי תום הסגר או הקלות משרד הבריאות לעסקים שאינם מקבלים קהל.
במילים אחרות - אף כיום, סמכות המעסיק הינה להשאירך בחל"ת.
2. לא ציינת כי בפועל לדעתך מדובר באפליה מחמת מינך מעצם העובדה שהמעסיק החזיר לעבודה גבר, בעודו בוחר להמשיך את החל"ת או לפטר אשה. על כן חזקה כי שיקוליו כדין (אלא אם תיטעני לאפליה על רקע זה).
3. ככל שיבקש להחזירך לחודש עבודה לתקופת ההודעה המוקדמת - חובתך תהיה לעשות כן, אלא אם המעסיק יפטור אותך מחובה זו.
4. עם פיטורייך תהיי זכאית למלוא פיצויי הפיטורים.

 

[יערונת11]

תודה על תגובתך . אכן פוטרתי.... וכמו שכתבת בסעיף 3 - הוא פיטר אותי מהחובה לחזור לעבודה , ונותן לי הכל לפי החוק.

 

[עוד עמית גורביץ]