חיוב לניצול החופשה השנתית

[eepp]

חיוב לניצול החופשה השנתית

חיוב לניצול החופשה השנתית
שלום, ברצוני לדעת האם המעסיק יכול לחייבני לקחת חופשה ע"ח ימי החופשה השנתית, בעיתוי שהוא בוחר ? אם כן, מהן המיגבלות הקיימות לכך (אם בכלל ישנן): א. זמן התראה מינימלי ? ב. כמות ימים מירבית אותה יכול לחייב ? (כל החופשה השנתית/חצייה/..?) תודה

 

[גליה שמילוביץ עוד]

תשובות

חיוב לניצול החופשה השנתית
שלום, ברצוני לדעת האם המעסיק יכול לחייבני לקחת חופשה ע"ח ימי החופשה השנתית, בעיתוי שהוא בוחר ? אם כן, מהן המיגבלות הקיימות לכך (אם בכלל ישנן): א. זמן התראה מינימלי ? ב. כמות ימים מירבית אותה יכול לחייב ? (כל החופשה השנתית/חצייה/..?) תודה

תשובות
1. כן. בהתאם לפסקי דין של בית הדין הארצי לעבודה, קביעת מועד החופשה היא בסמכות המעביד, אבל עדיף שזה יעשה בתיאום עם העובד. 2. תאריך החופשה יקבע לפחות 14 יום מראש. 3. סעיף 6 לחוק חופשה שנתית קובע: "מועד החופשה (א) החופשה תינתן בחודש האחרון של שנת העבודה שבעדה היא ניתנת, או במשך שנת העבודה שלאחריה. (ב) על אף הוראות סעיף קטן (א), רשאי עובד לקחת יום אחד מן החופשה במהלך שנת העבודה שבעדה היא ניתנת במועד שיבחר, ובלבד שהודיע על כך למעבידו 30 ימים מראש לפחות. " 4. עפ"י חוק, אין לצבור חופשה. החוק מאפשר צבירה של 7 ימים בהסכמת המעביד וצרופם לחופשה שתינתן בשתי שנות העבודה הבאות. שים לב, הנ"ל אפשרי רק אם המעביד מסכים.

 

[eepp]

תודה

תשובות
1. כן. בהתאם לפסקי דין של בית הדין הארצי לעבודה, קביעת מועד החופשה היא בסמכות המעביד, אבל עדיף שזה יעשה בתיאום עם העובד. 2. תאריך החופשה יקבע לפחות 14 יום מראש. 3. סעיף 6 לחוק חופשה שנתית קובע: "מועד החופשה (א) החופשה תינתן בחודש האחרון של שנת העבודה שבעדה היא ניתנת, או במשך שנת העבודה שלאחריה. (ב) על אף הוראות סעיף קטן (א), רשאי עובד לקחת יום אחד מן החופשה במהלך שנת העבודה שבעדה היא ניתנת במועד שיבחר, ובלבד שהודיע על כך למעבידו 30 ימים מראש לפחות. " 4. עפ"י חוק, אין לצבור חופשה. החוק מאפשר צבירה של 7 ימים בהסכמת המעביד וצרופם לחופשה שתינתן בשתי שנות העבודה הבאות. שים לב, הנ"ל אפשרי רק אם המעביד מסכים.

תודה
האם את יכולה להפנות אותי על נוסח החוק ?

 

[גליה שמילוביץ עוד]

קישור לחוק חופשה שנתית

תודה
האם את יכולה להפנות אותי על נוסח החוק ?

קישור לחוק חופשה שנתית
הנה.

 

[שיר ורד]

שים לב לסעיף 6 א בחוק

תודה
האם את יכולה להפנות אותי על נוסח החוק ?

שים לב לסעיף 6 א בחוק
לפי סעיף זה, המעביד לא יכול לחייב את העובד לצאת לחופשה כך שתיוצר לו יתרת חופשה שלילית. בסעיף זה לא ברור האם שנת עבודה נחשבת, מיום תחילת יחסי עובד מעביד, או לפי שנים קלנדריות.