חייב ייעוץ קטן
חייב ייעוץ קטן
באפריל ומאי עבדתי בעבודה זמנית במקום מסויים. במאי עבדתי בנוסף במקום עבודה אחר. בסביבות ה-10 במאי באתי למקום העבודה על מנת לקבל את משכורת אפריל. המשכורת לא הגיעה. המתנתי מספר ימים וחזרתי שוב. בסופו של דבר במעסיק אמר שבגלל שלא מילאתי טופס 101 אז זה יתעכב (מיותר לציין שהוא לא אמר לי למלא טופס לפני כן). חזרתי מספר פעמים למקום העבודה על מנת לקבל את המשכורת וכל פעם נאמר לי שזה יגיע עוד מספר ימים. אתמול בערב ניגשתי שוב למקום העבודה לאחר שהייתי בטוח שהמשכורת כבר תהיה. נחשו....נכון המשכורת לא הייתה. היום בבוקר התקשרו אליי הרואת חשבון של החברה. היא אמרה שחודש אפריל בכלל לא רשום לה שאני צריך לקבל כסף ולגבי חודש מאי, בגלל שהצהרתי שעבדתי במקום עבודה נוסף היא צריכה תלוש משכורת מהם. לאחר מכן נסעתי למעסיק ורציתי להסביר לו שגם המעסיק השני יכול לבקש את המשכורת שלהם וזה עלול להיות מלכוד וגם להגיד לא שהיא בכלל לא מעודכנת לגבי אפריל. מה כבודו אמר ? "אני רואה עכשיו סרט אני לא מוכן לדבר איתך עכשיו" ולגבי אפריל "אז לא תקבל" ו-"כרגע אין לי כסף" למותר לציין שהיחס היה מזלזל. ובסוף אמר שאין לו מה להגיד לי יותר. הגעתי הביתה והוא התקשר ואמר שהוא חייב שאני יביא לרואת חשבון תלוש משכורת ואם אני רוצה לדבר אז לפנות אליה. בעבר, תבעתי חברה על שעות נוספות וכו'. כאן מדובר על בערך 2000 ש"ח. 1000 לערך באפריל ו-1000 במאי. נשאלת השאלה מה הצעדים שעליי לנקוט ? האם כדאי ליצור קשר עם עורך דין ? מה דעתכם ? נ.ב. בושה שמקום עבודה מתייחס לעובדים (גם אם הם לשעבר) באופן מזלזל ותוך חוסר התחשבות ואי תשלום משכורות.
חייב ייעוץ קטן
באפריל ומאי עבדתי בעבודה זמנית במקום מסויים. במאי עבדתי בנוסף במקום עבודה אחר. בסביבות ה-10 במאי באתי למקום העבודה על מנת לקבל את משכורת אפריל. המשכורת לא הגיעה. המתנתי מספר ימים וחזרתי שוב. בסופו של דבר במעסיק אמר שבגלל שלא מילאתי טופס 101 אז זה יתעכב (מיותר לציין שהוא לא אמר לי למלא טופס לפני כן). חזרתי מספר פעמים למקום העבודה על מנת לקבל את המשכורת וכל פעם נאמר לי שזה יגיע עוד מספר ימים. אתמול בערב ניגשתי שוב למקום העבודה לאחר שהייתי בטוח שהמשכורת כבר תהיה. נחשו....נכון המשכורת לא הייתה. היום בבוקר התקשרו אליי הרואת חשבון של החברה. היא אמרה שחודש אפריל בכלל לא רשום לה שאני צריך לקבל כסף ולגבי חודש מאי, בגלל שהצהרתי שעבדתי במקום עבודה נוסף היא צריכה תלוש משכורת מהם. לאחר מכן נסעתי למעסיק ורציתי להסביר לו שגם המעסיק השני יכול לבקש את המשכורת שלהם וזה עלול להיות מלכוד וגם להגיד לא שהיא בכלל לא מעודכנת לגבי אפריל. מה כבודו אמר ? "אני רואה עכשיו סרט אני לא מוכן לדבר איתך עכשיו" ולגבי אפריל "אז לא תקבל" ו-"כרגע אין לי כסף" למותר לציין שהיחס היה מזלזל. ובסוף אמר שאין לו מה להגיד לי יותר. הגעתי הביתה והוא התקשר ואמר שהוא חייב שאני יביא לרואת חשבון תלוש משכורת ואם אני רוצה לדבר אז לפנות אליה. בעבר, תבעתי חברה על שעות נוספות וכו'. כאן מדובר על בערך 2000 ש"ח. 1000 לערך באפריל ו-1000 במאי. נשאלת השאלה מה הצעדים שעליי לנקוט ? האם כדאי ליצור קשר עם עורך דין ? מה דעתכם ? נ.ב. בושה שמקום עבודה מתייחס לעובדים (גם אם הם לשעבר) באופן מזלזל ותוך חוסר התחשבות ואי תשלום משכורות.