חישוב זכאות-אבטלה,כשחסרים ימי-אכשרה
חישוב זכאות-אבטלה,כשחסרים ימי-אכשרה
האם ביטוח לאומי מתחשב בימי מחלה ותאונה? לצורך תקופת אכשרה? והאם אלו נחשבים ימים מלאים? כלומר אם יש לי 60 ימים כאלה, הם ייחשבו כימי עבודה לצורך תקופת האכשרה? וגם, האם ימים עליהם לא שילמו בט"ל , אך יש לי אישורי עבודה(כ-50 ימים כאלה) , (אין תלוש- מעסיק עבריין לא רצה לתת) הם ייחשבו כימי עבודה? האם ביטוח לאומי יתבע מהמעסיק הזה לשלם ביטוח-לאומי? אנא ענו בדחיפות - תודה
חישוב זכאות-אבטלה,כשחסרים ימי-אכשרה
האם ביטוח לאומי מתחשב בימי מחלה ותאונה? לצורך תקופת אכשרה? והאם אלו נחשבים ימים מלאים? כלומר אם יש לי 60 ימים כאלה, הם ייחשבו כימי עבודה לצורך תקופת האכשרה? וגם, האם ימים עליהם לא שילמו בט"ל , אך יש לי אישורי עבודה(כ-50 ימים כאלה) , (אין תלוש- מעסיק עבריין לא רצה לתת) הם ייחשבו כימי עבודה? האם ביטוח לאומי יתבע מהמעסיק הזה לשלם ביטוח-לאומי? אנא ענו בדחיפות - תודה