חישוב ימי חופשה
חישוב ימי חופשה
1. אני עובדת 3 פעמים בשבוע, כ-27 שעות בשבוע בימים קבועים, ואף יותר כשצריך (השכר מחושב ע"פ שעות שהותי בפועל). הותק שלי הוא 7 שנים. באיזה אופן אני מחשבת את מספר ימי החופשה המגיעים לי, ואת התעריף עליהם? 2. אם נפל יום חג על יום העבודה שלי, האם אני זכאית לתשלום עבור אותו היום ללא קיזוז מימי החופשה שלי? אם בעקבות חג, שונו ימי העבודה הקבועים שלי בימים אחרים, (כלומר, קיבלתי זכות להשלים שעות עובודה בימים אחרים ולרכך את ה"נזק" שנגרם לי) למשל: ימי העבודה הקבועים הם א', ב', ג' ובמקומם התבקשתי לעבוד ד', ה', האם מותר לי לסרב עקב עיסוקים אחרים, ולדרוש שכר עבור הימים הקבועים שלי, שבהם מקום העבודה נסגר בשל חג או שיקולים אחרים של החברה? והאם אותו תשלום אמור להיות מקוזז מימיי החופשה שלי?
חישוב ימי חופשה
1. אני עובדת 3 פעמים בשבוע, כ-27 שעות בשבוע בימים קבועים, ואף יותר כשצריך (השכר מחושב ע"פ שעות שהותי בפועל). הותק שלי הוא 7 שנים. באיזה אופן אני מחשבת את מספר ימי החופשה המגיעים לי, ואת התעריף עליהם? 2. אם נפל יום חג על יום העבודה שלי, האם אני זכאית לתשלום עבור אותו היום ללא קיזוז מימי החופשה שלי? אם בעקבות חג, שונו ימי העבודה הקבועים שלי בימים אחרים, (כלומר, קיבלתי זכות להשלים שעות עובודה בימים אחרים ולרכך את ה"נזק" שנגרם לי) למשל: ימי העבודה הקבועים הם א', ב', ג' ובמקומם התבקשתי לעבוד ד', ה', האם מותר לי לסרב עקב עיסוקים אחרים, ולדרוש שכר עבור הימים הקבועים שלי, שבהם מקום העבודה נסגר בשל חג או שיקולים אחרים של החברה? והאם אותו תשלום אמור להיות מקוזז מימיי החופשה שלי?