כנראה מדובר בשכר חודשי.
זו לא עבודה חד פעמית
התחלתי לעבוד בעבודה חדשה ב 27 ליוני. אתמול קיבלתי משכורת עבור יוני (4 ימים) ועבור יולי (כל החודש) ביחד והחישוב שעשו לי עבור 4 הימים ביוני הוא סה"כ המשכורת לחלק ל 30 ולי נראה היה שהיה צריך לעשות לחלק ל 22. אז מה התשובה הנכונה?
כנראה מדובר בשכר חודשי.
אם מדובר בשכר חודשי, אז אני חושב שהם צדקו בכך שהם חילקו את זה ל-30. שכר חודשי משולם עבור
כל ימי החודש, בלי קשר למספר ימי העבודה בפועל. לכן, השכר על כל יום אמור להיות השכר החודשי חלקי מספר הימים בחודש. (אם למשל היית מתחיל/ה לעבוד ב-24 ביוני, היתה גם שבת באמצע ואז היה נכון לתת לך משכורת של 7/30 מהשכר החודשי למרות שהיו פחות מ-7 ימי עבודה). אם מדובר בשכר יומי, אז צריך לתת את מספר ימי העבודה בפועל כפול התעריף היומי.
