טירטור של המעביד עד קבלת המגיע...

מצב
הנושא נעול.
טירטור של המעביד עד קבלת המגיע...

טירטור של המעביד עד קבלת המגיע...
מבחינה תיאורטית הבוסים יכולים לטרטר את העובד שפוטר עד שיקבל את המגיע לו, לדוגמא הם יכולים להגיד לו בוא קח את הצ'ק שלך, כשהוא יגיע יגידו לו שהבוס עדיין לא חתם ושימתין לו, ואז יחכה כל היום והבוס לא יגיע וכו' וכך יעשו עוד כמה פעמים בתירוצים שוני, נאבד הצ'ק, ניגמר פינקס הצ'קים.... וכו' מה הפיתרון לבעיה כזו? כיצד אפשר למנוע זאת? האם יכולים לחייב את הבוס שישלח צ'ק בדואר רשום או ע"י שליח? האם יש בכלל אפשרות לקבל פיצויים על עוגמת נפש וטירטור של העובד עד שיקבל את המגיע לו?
 
הפתרון הוא בתביעה.

טירטור של המעביד עד קבלת המגיע...
מבחינה תיאורטית הבוסים יכולים לטרטר את העובד שפוטר עד שיקבל את המגיע לו, לדוגמא הם יכולים להגיד לו בוא קח את הצ'ק שלך, כשהוא יגיע יגידו לו שהבוס עדיין לא חתם ושימתין לו, ואז יחכה כל היום והבוס לא יגיע וכו' וכך יעשו עוד כמה פעמים בתירוצים שוני, נאבד הצ'ק, ניגמר פינקס הצ'קים.... וכו' מה הפיתרון לבעיה כזו? כיצד אפשר למנוע זאת? האם יכולים לחייב את הבוס שישלח צ'ק בדואר רשום או ע"י שליח? האם יש בכלל אפשרות לקבל פיצויים על עוגמת נפש וטירטור של העובד עד שיקבל את המגיע לו?
הפתרון הוא בתביעה.
עובד שפוטר לא חייב לבוא למקום העבודה כדי לקבל את הפיצויים. הוא יכול לדרוש שהסכום יופקד בחשבונו או יישלח לו. אם הוא לא מקבל את הכסף, שיגיש תביעה.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה