כשמתייחסים לעובד בכבוד, ולא כאל מכונה שצריכה
לתת תפוקה, הוא מתייחס למעביד שלו בכבוד בהתאם.
ולכן, כשאתה עובד במקום עבודה שמתחשב בצרכיך המשפחתיים, ובאופן כללי מתייחס אליךכאל מכלול, לא תחשוב לירוק לבאר הזאת שאתה שותה ממנה, ולא תנצל את טוב ליבו של המעביד. אתה תדע את מקומך, תעריך את מה שיש לך, ותביא את הילד רק כשהמצב מאפשר זאת, ורק כשבאמת אין לך סידור אחר.
לא צריך להפוך כל תמונה יפה ואופטימית לחזון מסוייט.
בניגוד למה שמקובל אולי לחשוב, כשנותנים למישהו אצבע, הוא לא בהכרח רוצה את כל היד.
הנטייה הטבעית היא דווקא להיטיב עם מי שמיטיב איתך.
לתת תפוקה, הוא מתייחס למעביד שלו בכבוד בהתאם.
ולכן, כשאתה עובד במקום עבודה שמתחשב בצרכיך המשפחתיים, ובאופן כללי מתייחס אליךכאל מכלול, לא תחשוב לירוק לבאר הזאת שאתה שותה ממנה, ולא תנצל את טוב ליבו של המעביד. אתה תדע את מקומך, תעריך את מה שיש לך, ותביא את הילד רק כשהמצב מאפשר זאת, ורק כשבאמת אין לך סידור אחר.
לא צריך להפוך כל תמונה יפה ואופטימית לחזון מסוייט.
בניגוד למה שמקובל אולי לחשוב, כשנותנים למישהו אצבע, הוא לא בהכרח רוצה את כל היד.
הנטייה הטבעית היא דווקא להיטיב עם מי שמיטיב איתך.
