ימי הדרכה- ללא תשלום.
ימי הדרכה- ללא תשלום.
אחי החל לעבוד כנהג בחברת טיולים. סוכם שיום ההדרכה (כשש שעות) לא ייחשב יום עבודה, ולא ישולם לאחי על זה שכר.למחרת החל אחי לעבוד באופן מעשי, אך בדיעבד מסתבר, שמעסיקו לא שילם לו גם על יום זה, הכליל אותו כ"יום ניסיון".האם זה חוקי לא לשלם על ימי הדרכה (גם בהנחה שמסכימים לתנאי זה)? האם יום עבודה (שארך 12 שעות) יכול להחשב כ"יום ניסיון", למרות שהמעביד לא ציין זאת?
ימי הדרכה- ללא תשלום.
אחי החל לעבוד כנהג בחברת טיולים. סוכם שיום ההדרכה (כשש שעות) לא ייחשב יום עבודה, ולא ישולם לאחי על זה שכר.למחרת החל אחי לעבוד באופן מעשי, אך בדיעבד מסתבר, שמעסיקו לא שילם לו גם על יום זה, הכליל אותו כ"יום ניסיון".האם זה חוקי לא לשלם על ימי הדרכה (גם בהנחה שמסכימים לתנאי זה)? האם יום עבודה (שארך 12 שעות) יכול להחשב כ"יום ניסיון", למרות שהמעביד לא ציין זאת?
