כן. בגמר החשבון ניתן לפדות את ימי החופשה שלא מומשו, ואולם ביחס לתקופת התיישנות של 3 שנים בלבד - היינו, ביחס לשלוש שנות העבודה האחרונות בהן לא ניצלת את ימי החופשה. כל יתר ימי החופשה שלא נוצלו מעבר לתקופה זו - "התיישנו" מבחינה משפטית וכבר אינך זכאית לפידיונם.