ימי מחלה בעקבות הריון

[גייןן]

ימי מחלה בעקבות הריון

ימי מחלה בעקבות הריון
אני בהריון בשבוע ה 10 קיבלתי מהרופא 5 ימי מחלה בעקבות דימום הנני עובדת בחברת כח אדם מנפאוור נמסר לי שישלמו לי את הימים אם לא מוזכר כלום בעניין הריון... הבעיה היא שבימי מחלה שהרופא רשם זה סיכון להפלה האם מותר להם לא לשלם לי את הימים שהרופא כתב לי לשכב בבית?! איך אני מבררת את העניין? אודה לכם על תשובה בנושא

 

[גליה שמילוביץ עוד]

האם רשום באישור הרופא שאת

ימי מחלה בעקבות הריון
אני בהריון בשבוע ה 10 קיבלתי מהרופא 5 ימי מחלה בעקבות דימום הנני עובדת בחברת כח אדם מנפאוור נמסר לי שישלמו לי את הימים אם לא מוזכר כלום בעניין הריון... הבעיה היא שבימי מחלה שהרופא רשם זה סיכון להפלה האם מותר להם לא לשלם לי את הימים שהרופא כתב לי לשכב בבית?! איך אני מבררת את העניין? אודה לכם על תשובה בנושא

האם רשום באישור הרופא שאת
נמצאת בשמירת הריון?

 

[גייןן]

לא רשום שהנל חולה בסיכון להפלה

האם רשום באישור הרופא שאת
נמצאת בשמירת הריון?

לא רשום שהנל חולה בסיכון להפלה
כמובן רשם באנגלית ורשם מתאריך 12/12 עד 16/12 ומנפאוואר טוענים שהם לא משלמים את זה כי זה רק ביטוח לאומי... מילמלו משהו ואמרו שיחזרו אלי...

 

[גליה שמילוביץ עוד]

כעיקרון, על שמירת הריון משלם הביטוח

לא רשום שהנל חולה בסיכון להפלה
כמובן רשם באנגלית ורשם מתאריך 12/12 עד 16/12 ומנפאוואר טוענים שהם לא משלמים את זה כי זה רק ביטוח לאומי... מילמלו משהו ואמרו שיחזרו אלי...

כעיקרון, על שמירת הריון משלם הביטוח
הלאומי במידה והיית בשמירה למעלה מ-30 יום. על פחות מזה אין תשלום, לא מהמעסיק ולא מהמל"ל. אכן קשה לדעת מהאישור שהרופא נתן לך האם מדובר במחלה או בשמירה. נראה שבגלל זה החברה מבולבלת. ממליצה לך לחזור לרופא ולבקש אישור מתוקן שיציין ימי מחלה או לחילופין יקבע שאת בשמירה ואז במידה ותהיי בשמירה למעלה מ-30 יום תהיי זכאית לתשלום מהמל"ל. רק בריאות

 

[גייןן]

תודה רבה לך על התשובה אבל

כעיקרון, על שמירת הריון משלם הביטוח
הלאומי במידה והיית בשמירה למעלה מ-30 יום. על פחות מזה אין תשלום, לא מהמעסיק ולא מהמל"ל. אכן קשה לדעת מהאישור שהרופא נתן לך האם מדובר במחלה או בשמירה. נראה שבגלל זה החברה מבולבלת. ממליצה לך לחזור לרופא ולבקש אישור מתוקן שיציין ימי מחלה או לחילופין יקבע שאת בשמירה ואז במידה ותהיי בשמירה למעלה מ-30 יום תהיי זכאית לתשלום מהמל"ל. רק בריאות

תודה רבה לך על התשובה אבל
בפירוש רשום "אישור מחלה" ואם לצטט כתב כך הנני לאשר בזאת כי חברה חלתה ב - ABOTRION THREATENED 10W אינו מסוגל לעבוד מיום 12/12/2004 עד יום 16/12/2004 סה"כ: 5 ימים אז מה זה נחשב?

 

[גליה שמילוביץ עוד]

זו בידיוק הבעיה.

תודה רבה לך על התשובה אבל
בפירוש רשום "אישור מחלה" ואם לצטט כתב כך הנני לאשר בזאת כי חברה חלתה ב - ABOTRION THREATENED 10W אינו מסוגל לעבוד מיום 12/12/2004 עד יום 16/12/2004 סה"כ: 5 ימים אז מה זה נחשב?

זו בידיוק הבעיה.
את קיבלת אישור מחלה אבל באישור לא כתוב שאת חולה אלא כתוב שיש חשש להריון. יש כאן סטירה. בגלל זה אני ממליצה לחזור לרופא שיחליט איזה אישור הוא נתן לך.

 

[גייןן]

שוב תודה הרגע דיברתי עם הרופא

זו בידיוק הבעיה.
את קיבלת אישור מחלה אבל באישור לא כתוב שאת חולה אלא כתוב שיש חשש להריון. יש כאן סטירה. בגלל זה אני ממליצה לחזור לרופא שיחליט איזה אישור הוא נתן לך.

שוב תודה הרגע דיברתי עם הרופא
אמר שזה לא אישור על שמירת הריון הוא לא יכול לתת אישור אחר... בכל מקרה עזרת לי , ואני מודה לך מאוד

 

[שיר ורד]

השלמה

שוב תודה הרגע דיברתי עם הרופא
אמר שזה לא אישור על שמירת הריון הוא לא יכול לתת אישור אחר... בכל מקרה עזרת לי , ואני מודה לך מאוד

השלמה
בכל מקרה אין טעם להחליף את האישור הנ"ל לשמירת הריון, אלא אם כן יהיה רצף של לפחות 30 ימי שמירת הריון.ביטוח לאומי משלם רק אם היו לפחות 30 ימי שמירה ברצף ולאחר מכן נדרשים לפחות על 14 ימים ברצף בכל תקופת שמירת הריון נוספת. אם המעסיק ימשיך לסרב לשלם לך דמי מחלה, תאלצי לתבוע אותם בבית הדין. אם תעשי זאת כדאי שתכיני תצהיר של הרופא שמציין שזאת מחלה ולא מדובר בשמירת הריון. ללא תצהיר כזה (ואולי גם למרות התצהיר) עשוי בית הדין לזמן רופא מומחה לנסות לזהות האם זו שמירת הריון או מחלה. לדעתי, בכל מקרה שאין סיכון להרה אם תעבוד אלא רק סיכון לעובר זה יחשב כשמירת הריון.