ימי מחלה

[frankthe2]

שלום
חברה שלי עובדת כמטפלת בתינוק חמוד עם אימא קצת ....
חברה שלי חלתה בקורונה, היא נדבקה באופן ברור מהאבא ושהדביק את האימא שהדביקו גם את התינוק, חברה שלי הייתה שם במשך יומיים עד שהבינו שכל המשפחה סובלת מקורונה ואז היא כבר נדבקה. החברה החלה לעבוד בדצמבר 2021, וחלתה בפברואר 2022. המעסיקה טוענת כי נתנה לה רק 2 ימי מחלה כי זה מה שמגיע לה לפי החוק. למרות שהייתה חולה ובחופש מחלה כשבוע. מקובל עלינו שזה החוק. מצד שני המשכורת ירדה בחצי ממה שאמור היה להיות משולם. איך מחשבים משכורת במצב כזה? בעקרון השכר הוא גלובאלי.
תודה

 

[עוד עמית גורביץ]

עבור כל חודש עבודה הינה זכאית ל-1.5 ימי מחלה.
יום המחלה הראשון אינו בתשלום, יום המחלה השני והשלישי - 50% מהשכר, רק מיום המחלה הרביעי - 100% מהשכר (אולם כאמור ממילא לא צברת ימי מחלה אלו).