v a g i n a
New member
ימי מחלה
ימי מחלה
שלום אני רואה שרוב הפורום מלא בשאלות בלי תשובות ולכן אני מרגיש קצת טיפשי לשאול כאן שאלה שכאילו מופנית אל האוויר, אבל אני אני אשאל בכל זאת. אני עובד חברת כח אדם. הייתי חולה במשך שבוע, והחברה מסרבת לשלם לי בטענה שאין לי ותק של שלושה חודשי עבודה ולכן לא מגיע לי תשלום על ימי המחלה (בכלל). בנוסף החברה טוענת כי בחודש פברואר עבדתי רק 19 יום (ומה זו אשמתי שזהו חודש קצר והיו בו מעט ימי עבודה), וזה רק מחזק את חוסר הותק שלי. הסתכלתי בחוק דיני עבודה ולא מצאתי אף מילה המרמזת על האפשרות שאדם יכול להיות חולה ולא יהיה זכאי לכלום בגלל חוסר ותק. האם החברה שמעסיקה אותי נוהגת עפ"י החוק? תודה
ימי מחלה
שלום אני רואה שרוב הפורום מלא בשאלות בלי תשובות ולכן אני מרגיש קצת טיפשי לשאול כאן שאלה שכאילו מופנית אל האוויר, אבל אני אני אשאל בכל זאת. אני עובד חברת כח אדם. הייתי חולה במשך שבוע, והחברה מסרבת לשלם לי בטענה שאין לי ותק של שלושה חודשי עבודה ולכן לא מגיע לי תשלום על ימי המחלה (בכלל). בנוסף החברה טוענת כי בחודש פברואר עבדתי רק 19 יום (ומה זו אשמתי שזהו חודש קצר והיו בו מעט ימי עבודה), וזה רק מחזק את חוסר הותק שלי. הסתכלתי בחוק דיני עבודה ולא מצאתי אף מילה המרמזת על האפשרות שאדם יכול להיות חולה ולא יהיה זכאי לכלום בגלל חוסר ותק. האם החברה שמעסיקה אותי נוהגת עפ"י החוק? תודה