יציאה לחופשת לידה לפני הלידה

[רוקצנית]

יציאה לחופשת לידה לפני הלידה

מי שיצאה לחופשת לידה לפני הלידה- באיזה שבוע יצאתן? כמה זמן מראש אם בכלל הודעתן בעבודה ואיך זה התקבל?
מתכננת לצאת בסביבות שבוע 35, עייפה ושחוקה מהעבודה ורוצה להספיק לסדר ולנוח לפני הלידה, אבל חוששת מהתגובה של הבוס הלא ידידותי שלי.

 

[yoyo10]

את יכולה לנצל את ימי המחלה שמגיעים לך

וככה החופשה תיהיה יותר ארוכה שאת עם התינוק

 

[שקדייה]

רוב העובדים במשק משלמים על ימי המחלה שלהם

לדעתי כדאי לדבר עם הבוס כבר היום ולראות מתי נוח לשני הצדדים.
גם ככה, נשים בחודש תשיעי הן כבר לרוב לא בדיוק תועלת ענקית למקום העבודה, ובזה שאת מבקשת לצאת עכשיו- את גם עושה לו טובה באיזשהו מקום.

לא כתבת באיזה שבוע את כרגע , ולכן לא ברור עד כמה זה להודיע מהיום להיום או לא....

 

[רוקצנית]

עכשיו שבוע 32

וממה שבדקתי אפשר לצאת שבעה שבועות לפני התאריך המיועד, כלומר בשבוע 33.

 

[foofoo77]

זה נכון

את יכולה לצאת משבוע 33 לחופשת לידה אבל יש לך רק 14 שבועות חופשת לידה.
את יכולה ללדת בשבוע 42 ויישארו לך 7 שבועות אחרי הלידה ואישית לא הייתי רוצה לחזור אחרי 7 שבועות מהלידה שלי לעבודה.
אלא אם כן את לא מתכננת לחזור לשם וזה כבר סיפור אחר.

 

[רוקצנית]

אני באמת לא מתכוונת לחזור

ובכל מקרה על סמך ההיסטוריה שלי הלידה תהיה יזומה ובשבוע 39 מקסימום.

 

[foofoo77]

אז תשתמשי בימי המחלה שלך

ואז תצאי לחופשת לידה.

 

[© RoNa]

את מטעה

חופשת לידה על פי חוק זה 26 שבועות.
חשוב לדעת את זה.
על 14 מקבלים תשלום.

 

[Noich80]

מה שמטריף אותי הוא שהמעסיקים לא מודעים לכך

אגב, אני חושבת שפופו התכוונה שה 14 שבועות הינם בתשלום.

אבל מטריף אותי שמתייחסים לחופשת לידה כ 14 שבועות ולא כ 26.
אשה לא צריכה להודיע שהיא נשארת את ה 12 שבועות הנוספים אלא להודיע שהיא חוזרת אחרי 14. יש לי חברות שהבוסים שלהם התקשרו אליהם פעם בשבוע לשאול מתי הן חוזרות והן היו במסגרת ה 26 שבועות.

אין ודעות לעניין בכלל.

 

[שקדייה]

אבל קחי בחשבון שזה ירד לך אח"כ

מהתקופה בה את מטפלת בילד......
השאלה היא האם משתלם לך? להוריד 7 שבועות מהחופשת לידה אומר שאת צריכה לחזור לעבודה כשהתינוק שלך בן פחות מחודשיים.....אם ילדת בזמן, אם משכת יותר (מה שקורה לא מעט בהריון ראשון) זה יכול להיות גם לחזור עם תינוק בן חודש ושבוע...

וגם אם את מוסיפה חל"ת לפי המגיע לך בחוק, זה אומר שתצטרכי לחזור כשהתינוק שלך בן 4.5 חודשים... שוב, בהנחה שילדת בתאריך, אם תמשכי אחרי התאריך זה יכול להיות גם בן 4 חודשים...


אלא אם כן יש לך מצב חריג (ואז אולי אפשר לקבל שמירת הריון) לא הייתי ממליצה לך לצאת לפני שבוע 38-39 וגם על זה הייתי מוותרת עם את לא חייבת

 

[Noich80]

זו לידה ראשונה?

 

[רוקצנית]

לא, שנייה

 

[פלגיה]

אם אני זוכרת נכון

אז אפשר להקדים את חופשת הלידה רק החל מהשבוע ה-36 להריון, ולא ה-35.
יכול להיות שהבוס יעדיף את זה. ככה יש תאריך מדויק ליציאה שלך, ויום שאפשר להגיד למי שמחליף אותך להגיע, בלי בלת"מים של "אוי, אתה שומע, ילדתי הלילה אני לא מגיעה מהבוקר". אז אם יש מספיק זמן לתאם את זה, כולל חפיפה למחליף אם צריך, יכול להיות שאפשר להציג את זה לבוס בצורה ידידותית.

 

[Noich80]

למה לא לנצל ימי מחלה באמת?

לדעתי חבל על כל שבוע שאת יכולה להיות עם הבייבי. מניסיון...

 

[מיצה נבים]

יצאתי ב-38, השתמשתי בימי המחלה שלי

 

[רוקצנית]

בשביל זה

אני צריכה לגשת לרופא ולהוציא ימי מחלהף שבעצם אין להם סיבה ממשית, לא? וחוץ מזה משלמים אצלי 100% רק אחרי שלושה ימים, כך שזה לא ממש משתלם. אצלך זה היה אחרת?

 

[מיצה נבים]

הלכתי לרופא, אמרתי שכבד לי ועייף לי, הוציא לי

ימי מחלה.
כמובן שהודעתי למעסיק שאני לא חוזרת עד הלידה, וכך היה.
בעצם נראה לי שבשבוע 39 יצאתי, כי זה היה שבועיים לפני הלידה.

לא משתלם זה עניין יחסי, אז שלושה ימים תקבלי מופחת ואחר כך את מלוא הסכום, האם זה שווה לך? רק את יכולה לדעת.

 

[רוקצנית]

לרופא משפחה או נשים?

 

[האמא של הנסיכים]

לי נתן רופא המשפחה

 

[מיצה נבים]

האמת שרופא הנשים במוקד... באתי למוניטור וכבר

ביקשתי על הדרך.