כמה שאלות פשוטות וחשובות מאוד

מצב
הנושא נעול.

daimond10

New member
כמה שאלות פשוטות וחשובות מאוד

כמה שאלות פשוטות וחשובות מאוד
אני חדש בתחום העבודה ויש לי כמה שאלות כדי שלא ירמו אותי אשמח אם תענו לי : - האם המעביד שלי יכול להכריח אותי לעבוד שעות נוספות או משמרת נוספת? - האם זה חוקי לשלם לעובד העובד שעות נוספות בתעריף של שעת עבודה רגילה (מינמום)? - אם אני רוצה להתפטר התראה של כמה זמן אני צריך לתת למעביד שלי?
 

שיר ורד

New member
תשובת

כמה שאלות פשוטות וחשובות מאוד
אני חדש בתחום העבודה ויש לי כמה שאלות כדי שלא ירמו אותי אשמח אם תענו לי : - האם המעביד שלי יכול להכריח אותי לעבוד שעות נוספות או משמרת נוספת? - האם זה חוקי לשלם לעובד העובד שעות נוספות בתעריף של שעת עבודה רגילה (מינמום)? - אם אני רוצה להתפטר התראה של כמה זמן אני צריך לתת למעביד שלי?
תשובת
המעביד רשאי לחייב אותך לעבוד שעות נוספות. באופן כללי אסור להעסיק אותך יותר מאשר 12 שעות ביום, וכן אסור להעסיק עובד יותר מאשר 15 שעות נוספות בשבוע. (אך בענפים מסוימים יש גם חריגים מעבר לכך). ככלל חובה על המעסיק לשלם לעובד בשעות נוספות שכר מוגדל בשעתיים הנוספות הראשונות בכל יום 125% מהשכר וביתר 150%. תקופת ההודעה מראש, להתפטרות תלויה בותק ובצורת תשלום השכר. בחצי שנת העבוד הראשונה, נדרשת תקופת הודעה מראש של יום על כל חודש עבודה. המקסימום המוגדר בחוק הוא חודש. כשהנושא יהיה רלבנטי תשאל שוב.
 

daimond10

New member
אז אני בבעיה המעסיק שלי

תשובת
המעביד רשאי לחייב אותך לעבוד שעות נוספות. באופן כללי אסור להעסיק אותך יותר מאשר 12 שעות ביום, וכן אסור להעסיק עובד יותר מאשר 15 שעות נוספות בשבוע. (אך בענפים מסוימים יש גם חריגים מעבר לכך). ככלל חובה על המעסיק לשלם לעובד בשעות נוספות שכר מוגדל בשעתיים הנוספות הראשונות בכל יום 125% מהשכר וביתר 150%. תקופת ההודעה מראש, להתפטרות תלויה בותק ובצורת תשלום השכר. בחצי שנת העבוד הראשונה, נדרשת תקופת הודעה מראש של יום על כל חודש עבודה. המקסימום המוגדר בחוק הוא חודש. כשהנושא יהיה רלבנטי תשאל שוב.
אז אני בבעיה המעסיק שלי
דורש לעבוד שתי משמרות רצוף שזה יוצא משהו כמו 13-14 שעות והתעריף על כל שעה הוא שכר מינימום האם הוא יכול לחייב אותי לעשות את זה??
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה