כמה שאלות...

[אופנועיסט דנדש]

כמה שאלות...

כמה שאלות...
אני עובד שכיר על בסיס שעות, המנהל לא מאפשר לי להחתים את עצמי... אלא הוא מחתים ואם אני מבקש הוא נותן לי את הפיתקתית של הכניסה/יציאה, הבעיה שלפעמים הם משחקים אותה ראש קטן וזורקים לי את זה באותו הרגע... סיפרה לי מישהי שעוקבת אחרי השעות שלה, שהוא פעם הסיר לה 8 שעות בחודש, והיא קופאית מחתימה את עצמה ושומרת את כל הפיתקיות...וכך תפסה אותו.... אני לא יכול לתפוס אותו כי כל פעם מישהו אחר מחתים לי אם זה הוא (המנהל) או הקופאיות, אני מנסה לעמוד לידם שהם מחתימים, ולקחת ישר מהיד שלהם את הפיתקית, הבעיה, שישנם פעמים שאני אומר להם תחתימו לי יציאה..ואומרים לי, "אוויי שכחתי לישמור החתמתי לך בדיוק לפני דקה" או כמו למשל היום כשביקשתי שתחתים לי יציאה היא כבר החתימה, אז כדי לא להודות שהיא החתימה היא עשתה כניסה ועוד פעם יציאה, אבל שמתי לב שזה "כאילו" של משמרת "7" במקום משמרת "6", ושעבדתי במשמרת הזאת 0:00 שעות... אז היא התחילה לתרץ שהיא בטעות לחצה פעמיים אוקיי, ויצאו שני פיתקיות, והשניה בתוך הקולה, אבל שניהים אותה שעה והיא עכשיו החתימה, אחרי שלא ויתרתי, המנהל אמר בו למחשב ושם ראינו שכתוב במקום 15:51, היה רשום 15:40, זה לא מה שמעצבן אותי, מה שמרגיז אותי שאין לי עכשיו פיתקית חוקית שאם בסוף החודש הוא יתן לי פחות שעות אני לא יכול להוכיח כלום... מה הזכויות שלי?, אני יכול לדרוש להחתים את עצמי?, ביקשתי הוא לא מרשה..? יש לכם עצה?

 

[גליה שמילוביץ עוד]

בצע רישום עצמאי, בדוק במשך חודש את

כמה שאלות...
אני עובד שכיר על בסיס שעות, המנהל לא מאפשר לי להחתים את עצמי... אלא הוא מחתים ואם אני מבקש הוא נותן לי את הפיתקתית של הכניסה/יציאה, הבעיה שלפעמים הם משחקים אותה ראש קטן וזורקים לי את זה באותו הרגע... סיפרה לי מישהי שעוקבת אחרי השעות שלה, שהוא פעם הסיר לה 8 שעות בחודש, והיא קופאית מחתימה את עצמה ושומרת את כל הפיתקיות...וכך תפסה אותו.... אני לא יכול לתפוס אותו כי כל פעם מישהו אחר מחתים לי אם זה הוא (המנהל) או הקופאיות, אני מנסה לעמוד לידם שהם מחתימים, ולקחת ישר מהיד שלהם את הפיתקית, הבעיה, שישנם פעמים שאני אומר להם תחתימו לי יציאה..ואומרים לי, "אוויי שכחתי לישמור החתמתי לך בדיוק לפני דקה" או כמו למשל היום כשביקשתי שתחתים לי יציאה היא כבר החתימה, אז כדי לא להודות שהיא החתימה היא עשתה כניסה ועוד פעם יציאה, אבל שמתי לב שזה "כאילו" של משמרת "7" במקום משמרת "6", ושעבדתי במשמרת הזאת 0:00 שעות... אז היא התחילה לתרץ שהיא בטעות לחצה פעמיים אוקיי, ויצאו שני פיתקיות, והשניה בתוך הקולה, אבל שניהים אותה שעה והיא עכשיו החתימה, אחרי שלא ויתרתי, המנהל אמר בו למחשב ושם ראינו שכתוב במקום 15:51, היה רשום 15:40, זה לא מה שמעצבן אותי, מה שמרגיז אותי שאין לי עכשיו פיתקית חוקית שאם בסוף החודש הוא יתן לי פחות שעות אני לא יכול להוכיח כלום... מה הזכויות שלי?, אני יכול לדרוש להחתים את עצמי?, ביקשתי הוא לא מרשה..? יש לכם עצה?

בצע רישום עצמאי, בדוק במשך חודש את
דיוק הרישומים שלהם. אם תמצא חוסרים פנה למנהל ונסה להסדיר את היות השעות מוחתמות ללא יכולת שלך לוודא את הרישום. אם לא תזכה לשיתוף פעולה מצד המעביד ואכן יסתבר גם חודש אח"כ חוסרים, שקול תביעה לביה"ד. לעיתים עידכון של המעביד על אפשרות תביעה יכול לגרום או לפיטורים או להסדרת העניין.

 

[שיר ורד]

עוד הצעה

כמה שאלות...
אני עובד שכיר על בסיס שעות, המנהל לא מאפשר לי להחתים את עצמי... אלא הוא מחתים ואם אני מבקש הוא נותן לי את הפיתקתית של הכניסה/יציאה, הבעיה שלפעמים הם משחקים אותה ראש קטן וזורקים לי את זה באותו הרגע... סיפרה לי מישהי שעוקבת אחרי השעות שלה, שהוא פעם הסיר לה 8 שעות בחודש, והיא קופאית מחתימה את עצמה ושומרת את כל הפיתקיות...וכך תפסה אותו.... אני לא יכול לתפוס אותו כי כל פעם מישהו אחר מחתים לי אם זה הוא (המנהל) או הקופאיות, אני מנסה לעמוד לידם שהם מחתימים, ולקחת ישר מהיד שלהם את הפיתקית, הבעיה, שישנם פעמים שאני אומר להם תחתימו לי יציאה..ואומרים לי, "אוויי שכחתי לישמור החתמתי לך בדיוק לפני דקה" או כמו למשל היום כשביקשתי שתחתים לי יציאה היא כבר החתימה, אז כדי לא להודות שהיא החתימה היא עשתה כניסה ועוד פעם יציאה, אבל שמתי לב שזה "כאילו" של משמרת "7" במקום משמרת "6", ושעבדתי במשמרת הזאת 0:00 שעות... אז היא התחילה לתרץ שהיא בטעות לחצה פעמיים אוקיי, ויצאו שני פיתקיות, והשניה בתוך הקולה, אבל שניהים אותה שעה והיא עכשיו החתימה, אחרי שלא ויתרתי, המנהל אמר בו למחשב ושם ראינו שכתוב במקום 15:51, היה רשום 15:40, זה לא מה שמעצבן אותי, מה שמרגיז אותי שאין לי עכשיו פיתקית חוקית שאם בסוף החודש הוא יתן לי פחות שעות אני לא יכול להוכיח כלום... מה הזכויות שלי?, אני יכול לדרוש להחתים את עצמי?, ביקשתי הוא לא מרשה..? יש לכם עצה?

עוד הצעה
תכין דף בו תרשום את זמני כניסתך ויציאתך. מיד לאחר הרישום תחתים את מנהל המשמרת גם על דף זה. אם יסרבו לחתום ויהיו פערים בין הדוחות שהמערכת תיצור לבין הרישום שלך, תהיה לך עילה לתבוע את המעביד בבית הדין על הלנת חלק מהשכר.

 

[אופנועיסט דנדש]

תודה לשניכן על התשובות...

עוד הצעה
תכין דף בו תרשום את זמני כניסתך ויציאתך. מיד לאחר הרישום תחתים את מנהל המשמרת גם על דף זה. אם יסרבו לחתום ויהיו פערים בין הדוחות שהמערכת תיצור לבין הרישום שלך, תהיה לך עילה לתבוע את המעביד בבית הדין על הלנת חלק מהשכר.

תודה לשניכן על התשובות...
אבל, אני לא יכול לדרוש לחתום בעצמי? או לדרוש את הפיתקית? קופאית בעבודה שמחתימה את עצמה (לקופאיות מותר) אמרה לי שהיה חסר לה פעם 8 שעות וגם אחרי שהיא הראתה למנהל שבפתקיות רשום יותר שעות הוא לא הסכים, והיא אמרה שהיא תיגש ללשכת עבודה, והוא סידר לה את השעות, ומאז הוא לא נוגע בשעות שלה. ד"א: במחשב של העבודה חייב לצאת פיתקית?, יש חוק שמחייב כזה דבר?, כי הקופאית הזאת אמרה לי שזאת זכותי לבקש את הפיתקית וחובתם למסור לי אותה, זה נכון? ושוב תודה על התשובות זה עוזר לי, ככה הוא לא יכול לסת#ם לי ת'פה.

 

[אופנועיסט דנדש]

מקפיץ, חשוב לי...

תודה לשניכן על התשובות...
אבל, אני לא יכול לדרוש לחתום בעצמי? או לדרוש את הפיתקית? קופאית בעבודה שמחתימה את עצמה (לקופאיות מותר) אמרה לי שהיה חסר לה פעם 8 שעות וגם אחרי שהיא הראתה למנהל שבפתקיות רשום יותר שעות הוא לא הסכים, והיא אמרה שהיא תיגש ללשכת עבודה, והוא סידר לה את השעות, ומאז הוא לא נוגע בשעות שלה. ד"א: במחשב של העבודה חייב לצאת פיתקית?, יש חוק שמחייב כזה דבר?, כי הקופאית הזאת אמרה לי שזאת זכותי לבקש את הפיתקית וחובתם למסור לי אותה, זה נכון? ושוב תודה על התשובות זה עוזר לי, ככה הוא לא יכול לסת#ם לי ת'פה.

מקפיץ, חשוב לי...
...התשובות שלכם...

 

[שיר ורד]

אתה יכול לדרוש

מקפיץ, חשוב לי...
...התשובות שלכם...

אתה יכול לדרוש
אבל, אין בחוק דרישה מהמעביד להרשות לך להחתים לבד את כרטיס השעון, או למסור לך את הפתקית. מצד שני, אם המעביד איננו מאפשר לך להחתיםכרטיס בעצמך, איננו מוסר בידיך את הפתקיות ומסרב לחתום על מועדי כניסה ויציאה המדווחים על ידך, עשוי בית הדין לקבוע שהדווח שלך הוא הנכון חעל המעביד שללם לך על פיו.

 

[אופנועיסט דנדש]

וואי חידשת לי...

אתה יכול לדרוש
אבל, אין בחוק דרישה מהמעביד להרשות לך להחתים לבד את כרטיס השעון, או למסור לך את הפתקית. מצד שני, אם המעביד איננו מאפשר לך להחתיםכרטיס בעצמך, איננו מוסר בידיך את הפתקיות ומסרב לחתום על מועדי כניסה ויציאה המדווחים על ידך, עשוי בית הדין לקבוע שהדווח שלך הוא הנכון חעל המעביד שללם לך על פיו.

וואי חידשת לי...
וחבל מאוד שזה ככה, כי ככה אני לא יכול לחייב אותו למסור לי את הפיתקית, והוא יודע שאני לא יפנה לבית דין... אבל בכל זאת תודה רבה!

 

[שיר ורד]

למה אסור לך להחתים לבד?

וואי חידשת לי...
וחבל מאוד שזה ככה, כי ככה אני לא יכול לחייב אותו למסור לי את הפיתקית, והוא יודע שאני לא יפנה לבית דין... אבל בכל זאת תודה רבה!

למה אסור לך להחתים לבד?
אני מציע שלפחות בכל פעם שהמנהל או מישהו אחר יגידו לך שאיבדו את הפתקית, תחתים אותם על אישור בכתב שהם אכן החתימו לך בשעון כנדרש. זה ירתיע אותם מלזייף (אם הם מעונינים לעשות זאת , לא ברור לי למה?) ויעודד אותם לשמור את ההחתמות ואולי אף לאשר לך להחתים בעצמך. אם מרמים אותך , אני מציע שלא תרתע מתביעה, תעשה רישום במשך מספר חודשים. אם יש הפרשים לרעתך תתבע מהמעסיק ישירות לקבל את ההפרשים המגיעים לך, ואם לא תקבל תפנה לבית הדין לעבודה.

 

[אופנועיסט דנדש]

תודה באמת עזרתם לי!

למה אסור לך להחתים לבד?
אני מציע שלפחות בכל פעם שהמנהל או מישהו אחר יגידו לך שאיבדו את הפתקית, תחתים אותם על אישור בכתב שהם אכן החתימו לך בשעון כנדרש. זה ירתיע אותם מלזייף (אם הם מעונינים לעשות זאת , לא ברור לי למה?) ויעודד אותם לשמור את ההחתמות ואולי אף לאשר לך להחתים בעצמך. אם מרמים אותך , אני מציע שלא תרתע מתביעה, תעשה רישום במשך מספר חודשים. אם יש הפרשים לרעתך תתבע מהמעסיק ישירות לקבל את ההפרשים המגיעים לך, ואם לא תקבל תפנה לבית הדין לעבודה.

תודה באמת עזרתם לי!