להיתפטר או לא להיתפטר - זאת השאלה

[ironman]

להיתפטר או לא להיתפטר - זאת השאלה

להיתפטר או לא להיתפטר - זאת השאלה
שלום חברים , מזה שנתיים אני עובד אצל ספקית אינטרנט , וכבר תקופה ארוכה שפשוט נמאס לי מהעבודה שם ,אז שלחתי קורות חיים ומצאתי כמה משרות מעניינות , השאלה היא איך אוכל להיתפטר ועדיין לקבל את הפיצויים ? מדובר בסכום של כמעט 10.000 ש"ח ואני ממש לא מתכוון לוותר עליו , הבעייה שלי היא שאני לא רוצה לגרום לכך שיפטרו אותי מפני שאני לא רוצה לשרוף קשרים ... אבל מצד שני אני לא מעוניין להפסיד 10.000 ש"ח , מה מומלץ לעשות ?

 

[שיר ורד]

קרא את חוק ותקנות פצויי פיטורים

להיתפטר או לא להיתפטר - זאת השאלה
שלום חברים , מזה שנתיים אני עובד אצל ספקית אינטרנט , וכבר תקופה ארוכה שפשוט נמאס לי מהעבודה שם ,אז שלחתי קורות חיים ומצאתי כמה משרות מעניינות , השאלה היא איך אוכל להיתפטר ועדיין לקבל את הפיצויים ? מדובר בסכום של כמעט 10.000 ש"ח ואני ממש לא מתכוון לוותר עליו , הבעייה שלי היא שאני לא רוצה לגרום לכך שיפטרו אותי מפני שאני לא רוצה לשרוף קשרים ... אבל מצד שני אני לא מעוניין להפסיד 10.000 ש"ח , מה מומלץ לעשות ?

קרא את חוק ותקנות פצויי פיטורים
ותראה אם אתה יכול למצוא סיבה שתאפשר לך להתפטר ולקבל פצויים.

 

[ironman]

קראתי ... וממש לא מצאתי סיבה הולמת

קרא את חוק ותקנות פצויי פיטורים
ותראה אם אתה יכול למצוא סיבה שתאפשר לך להתפטר ולקבל פצויים.

קראתי ... וממש לא מצאתי סיבה הולמת
אין לי כוונה לעבור עיר או לפחות להמציא אישורים שכאילו עברתי .... זה נראה לי פתח לצרות - אני מניח שהברירה היחידה שלי היא לגרום שיפטרו אותי ... לאחר וכאלה ...

 

[שיר ורד]

תנסה לברר

קראתי ... וממש לא מצאתי סיבה הולמת
אין לי כוונה לעבור עיר או לפחות להמציא אישורים שכאילו עברתי .... זה נראה לי פתח לצרות - אני מניח שהברירה היחידה שלי היא לגרום שיפטרו אותי ... לאחר וכאלה ...

תנסה לברר
האם עובדים שהתפטרו מיוזמתם ממקום העבודה, קבלו פצויי פיטורים. אם כן, תנסה לברר איך הגיעו להסדר זה. ואז תוכל לנסות להגיע לאותו הסדר, ובמידה והמעביד לא יסכים לכך, תוכל לנסות לתבוע פיצויים על סמלך הנוהג המקובל בחברה. נקודה חשובה נוספת: האם שכרך כולל הפרשות לביטוח מנהלים/קרן פנסיה/ קופת גמל.אם כן , האם בהסכם השכר יש התיסות לשחרור הכספים מקרנות אלו, או שאולי חתמת על מסמך המכיל עליך ועל המעסיק את סעיף 14 לחוק פצויי פיטורים?

 

[ironman]

ביררתי ... הם קיבלו אבל

תנסה לברר
האם עובדים שהתפטרו מיוזמתם ממקום העבודה, קבלו פצויי פיטורים. אם כן, תנסה לברר איך הגיעו להסדר זה. ואז תוכל לנסות להגיע לאותו הסדר, ובמידה והמעביד לא יסכים לכך, תוכל לנסות לתבוע פיצויים על סמלך הנוהג המקובל בחברה. נקודה חשובה נוספת: האם שכרך כולל הפרשות לביטוח מנהלים/קרן פנסיה/ קופת גמל.אם כן , האם בהסכם השכר יש התיסות לשחרור הכספים מקרנות אלו, או שאולי חתמת על מסמך המכיל עליך ועל המעסיק את סעיף 14 לחוק פצויי פיטורים?

ביררתי ... הם קיבלו אבל
העניין שהם הודיעו למנהל שבכוונתם לעזוב שהם רוצים את הפיצויים לכן הם מבקשים שהוא יפטר אותם ... הם גם אמרו שאם הוא לא יפטר אז הם יגרמו לפיטורין שלהם .... העניין הוא שזה קרה מזמן בתקופה שהחברה שאני עובד בה יכלה להרשות לעצמה לפטר ... היום המצב של החברה הוא לא טוב לכן הם לא מפטרים , אלא עם זה נדרש .. , בשל בעיות משמעת וכו' . אם אני ידבר דוגרי עם המנהל אני חושש שהוא יגיד לי שזה שאמרתי שאני רוצה לעזוב זה הודעה על התפטרות - ואני לא יקבל כלום . יש לי שאלה נוספת , אמרו לי שאם אני יגרום להיתפטרות שלי אני יכול להגיע לבית משפט לענייני עבודה - ושם אני יכול לצאת בשן ועין ... האם זה נכון ? אם אני יעשה מעשים לגיטימיים כמו איחורים , אי הגעה למשמרת , הם זה יכול לסבך אותי ? ( סתם בשביל הרקע - אני ממש לא עובד מן השורה ... ז"א אני לא מאחר אבל כן בוא נגיד שהמנהל ממש לא מסמפט אותי ואם זה היה תלוי בו הייתי עף ממזמן ) .

 

[שיר ורד]

בעבר נפסק

ביררתי ... הם קיבלו אבל
העניין שהם הודיעו למנהל שבכוונתם לעזוב שהם רוצים את הפיצויים לכן הם מבקשים שהוא יפטר אותם ... הם גם אמרו שאם הוא לא יפטר אז הם יגרמו לפיטורין שלהם .... העניין הוא שזה קרה מזמן בתקופה שהחברה שאני עובד בה יכלה להרשות לעצמה לפטר ... היום המצב של החברה הוא לא טוב לכן הם לא מפטרים , אלא עם זה נדרש .. , בשל בעיות משמעת וכו' . אם אני ידבר דוגרי עם המנהל אני חושש שהוא יגיד לי שזה שאמרתי שאני רוצה לעזוב זה הודעה על התפטרות - ואני לא יקבל כלום . יש לי שאלה נוספת , אמרו לי שאם אני יגרום להיתפטרות שלי אני יכול להגיע לבית משפט לענייני עבודה - ושם אני יכול לצאת בשן ועין ... האם זה נכון ? אם אני יעשה מעשים לגיטימיים כמו איחורים , אי הגעה למשמרת , הם זה יכול לסבך אותי ? ( סתם בשביל הרקע - אני ממש לא עובד מן השורה ... ז"א אני לא מאחר אבל כן בוא נגיד שהמנהל ממש לא מסמפט אותי ואם זה היה תלוי בו הייתי עף ממזמן ) .

בעבר נפסק
שכאשר מקום העבודה נהג לשלם פצויים לעובדים מתפטרים, הוא איננו רשאי להפסיק את המנהג ו/או להפלות בין עובדים. אני לא מכיר את כל הפסיקה בנושא וייתכן שישנם מקרים הפוכים. מנגד, כאשר עובד מבצע בכוונה עבירות משמעת, והמעביד יצליח להוכיח זאת בבית המשפט ובמיוחד אם יוכיח שמטרת העברות היתה לגרום לפיטוריו כדי שיקבל פצויים, הוא עשוי להפסיד את הפצויים או את חלקם. אפשריות שעשויות לגרום למעביד לפטר אותך. להגיש תביעה כנגד המעסיק על תשלומים שהוא חייב לשלם לך ולא שלם (שעות נוספות, דמי הבראה או זכויות כמו חופשה שנתית שלא נתנה במועד. לעשות עבודה מאוד יסודית, אך כתוצאה מהיסודיות להשיג תפוקה נמוכה.