shachar102
New member
לפני משפט !!!! - ממש דחוף ../images/Emo101.gif
לפני משפט !!!! - ממש דחוף
עבדתי במשך 4 ימים בלבד (ללא חוזה חתום, אך חוזה קיים) וסוכם בחוזה כי ארוויח 10,000 ש"ח. לאחר 4 ימי עבודה, הבנתי כי המקום כלל לא מתאים לי. עזבתי והודעתי למעביד באותו יום כי אין בכוונתי להגיע יותר. המעביד לא שילם לי את השכר הזעום שמגיע לי עבור 4 ימים אלו בטענה כי לא הודעתי כמקובל בהודעה מוקדמת וכן כי לא ראה פירות מעבודתי. כשטענתי כי בכוונתי לתבוע אותו, הוא איים שיתבע אותי תביעה גדולה "עשרות מונים", על כך שלא הודעתי לו מראש. האם הוא צודק ? האם אני זכאי לתשלום עבור 4 ימי עבודה אלו, חרף העובדה שלא נראית תרומה לעין (מטבע הדברים, קצת קשה לצפות לתמורה אחרי 4 ימים....) אודה למשיבים !
לפני משפט !!!! - ממש דחוף

עבדתי במשך 4 ימים בלבד (ללא חוזה חתום, אך חוזה קיים) וסוכם בחוזה כי ארוויח 10,000 ש"ח. לאחר 4 ימי עבודה, הבנתי כי המקום כלל לא מתאים לי. עזבתי והודעתי למעביד באותו יום כי אין בכוונתי להגיע יותר. המעביד לא שילם לי את השכר הזעום שמגיע לי עבור 4 ימים אלו בטענה כי לא הודעתי כמקובל בהודעה מוקדמת וכן כי לא ראה פירות מעבודתי. כשטענתי כי בכוונתי לתבוע אותו, הוא איים שיתבע אותי תביעה גדולה "עשרות מונים", על כך שלא הודעתי לו מראש. האם הוא צודק ? האם אני זכאי לתשלום עבור 4 ימי עבודה אלו, חרף העובדה שלא נראית תרומה לעין (מטבע הדברים, קצת קשה לצפות לתמורה אחרי 4 ימים....) אודה למשיבים !