אורחים בפורום
New member
לשון הרע בעבודה
לשון הרע בעבודה
לפני שבועיים הבוס הזמין אותי לפגישה בנוכחות עורך הדין של החברה והודיע לי שאני "מושעה". אמר לי שלא אקבל משכורת ושלח אותי הביתה לחכות להמשך החלטותיו.
מדובר בחברה פרטית בתחום ההייטק ואין לטיפוס הזה ולעורך הדין המגוחך שלו שום זכות להשעות אותי או איזה עובד אחר בחברה. אבל בזה אני אטפל בהמשך.
אתמול חבר לעבודה התקשר אלי וסיפר לי שהבוס בפגישה התקופתית עם כל העובדים בחברה הודיע להם שאני מושעה, והוסיף שההשעייה בגין עבירות שביצעתי. אציין שאני עובד במחלקה שיש בה עוד שני עובדים וזהו, וזו מחלקה מבודדת ושאר העובדים בחברה (יש עשרות) לא קשורים לעבודה שלנו ובקושי מכירים אותי. לתפקוד של העובדים האלה לא משנה אם אני מושעה או אם אני בכלל מת. לעובדים שזה כן משנה כבר סיפרתי על מה שקרה ולא צריך "טובות" מהבוס.
השאלה שלי היא כזו: האם עצם מסירת ההודעה על השעייתי לכלל העובדים בחברה, היא לשון הרע? ומכיון שההשעייה לא חוקית, האם לאור זאת הבוס לא יוכל לטעון להגנת "אמת דיברתי"?
(כמובן שאני טוען חד משמעית שלא ביצעתי שום עבירות, אז אולי בכפוף לזה)
לשון הרע בעבודה
לפני שבועיים הבוס הזמין אותי לפגישה בנוכחות עורך הדין של החברה והודיע לי שאני "מושעה". אמר לי שלא אקבל משכורת ושלח אותי הביתה לחכות להמשך החלטותיו.
מדובר בחברה פרטית בתחום ההייטק ואין לטיפוס הזה ולעורך הדין המגוחך שלו שום זכות להשעות אותי או איזה עובד אחר בחברה. אבל בזה אני אטפל בהמשך.
אתמול חבר לעבודה התקשר אלי וסיפר לי שהבוס בפגישה התקופתית עם כל העובדים בחברה הודיע להם שאני מושעה, והוסיף שההשעייה בגין עבירות שביצעתי. אציין שאני עובד במחלקה שיש בה עוד שני עובדים וזהו, וזו מחלקה מבודדת ושאר העובדים בחברה (יש עשרות) לא קשורים לעבודה שלנו ובקושי מכירים אותי. לתפקוד של העובדים האלה לא משנה אם אני מושעה או אם אני בכלל מת. לעובדים שזה כן משנה כבר סיפרתי על מה שקרה ולא צריך "טובות" מהבוס.
השאלה שלי היא כזו: האם עצם מסירת ההודעה על השעייתי לכלל העובדים בחברה, היא לשון הרע? ומכיון שההשעייה לא חוקית, האם לאור זאת הבוס לא יוכל לטעון להגנת "אמת דיברתי"?
(כמובן שאני טוען חד משמעית שלא ביצעתי שום עבירות, אז אולי בכפוף לזה)
