לשיר ורד!

[הילה 261]

לשיר ורד!

לשיר ורד!
בהמשך להתכתבותינו קודם כל תודה עזרת לי מאד ועוד שאלה: ביום ראשון אני הולכת לקחת משכורת, מכתב פיטורין ומכתב המלצה. האם אני צריכה לבקש ממי שנותן לי את כל זה שיחתום שקיבלתי את המכתב פיטורין ביום א' 8.1.05 כי על המכתב יהיה רשום את התאריך 23.12.04 בו המנהל הודיע על ההתפטרות ובעצם זה כבר עבר תאריך זה אז האם זה כ"כ חשוב שיהיה רשום שקיבלתי את זה ביום א'

 

[שיר ורד]

כן, זה חשוב מאוד

לשיר ורד!
בהמשך להתכתבותינו קודם כל תודה עזרת לי מאד ועוד שאלה: ביום ראשון אני הולכת לקחת משכורת, מכתב פיטורין ומכתב המלצה. האם אני צריכה לבקש ממי שנותן לי את כל זה שיחתום שקיבלתי את המכתב פיטורין ביום א' 8.1.05 כי על המכתב יהיה רשום את התאריך 23.12.04 בו המנהל הודיע על ההתפטרות ובעצם זה כבר עבר תאריך זה אז האם זה כ"כ חשוב שיהיה רשום שקיבלתי את זה ביום א'

כן, זה חשוב מאוד
במקרה לש הגשת תביעה, ומחלוקת עובדתית מתי התקבל המכתב זה יהווה הוכחה למועד הקבלה. אבל , יתכן שלא יסכימו לחתום לך על כך. אם שיבקשו ממך מכתב המאשר שקבלת את מכתב הפיטורים, את יכולה לציין עליו את מועד את קבלת המכתב (ולבקש צילום של מכתב זה).

 

[הילה 261]

ואם לא ירצו לחתום לי...

כן, זה חשוב מאוד
במקרה לש הגשת תביעה, ומחלוקת עובדתית מתי התקבל המכתב זה יהווה הוכחה למועד הקבלה. אבל , יתכן שלא יסכימו לחתום לך על כך. אם שיבקשו ממך מכתב המאשר שקבלת את מכתב הפיטורים, את יכולה לציין עליו את מועד את קבלת המכתב (ולבקש צילום של מכתב זה).

ואם לא ירצו לחתום לי...
אז לעמוד על כך שיחתמו או לא ללכת עימם 'ראש בראש' כי יכול מאד להיות שלא יבקשו ממני לחתום על מסמך כזה כי רק בסוף ינואר לפי מה שהמנ"כל אמר אקבל את הפיצויים ודמי ההבראה?

 

[שיר ורד]

זה סיכון

ואם לא ירצו לחתום לי...
אז לעמוד על כך שיחתמו או לא ללכת עימם 'ראש בראש' כי יכול מאד להיות שלא יבקשו ממני לחתום על מסמך כזה כי רק בסוף ינואר לפי מה שהמנ"כל אמר אקבל את הפיצויים ודמי ההבראה?

זה סיכון
כי לא חייבים לשלם לך את הפצויים ודמי ההבראה.