לתת מכתב התפטרות או פשוט להודיע בעל פה?,

[mahatef]

לתת מכתב התפטרות או פשוט להודיע בעל פה?,

קודם כל, תודה על התשובה לשאלה הקודמת שלי

. אני לא מגיב שם כי ההודעה לא תקפוץ. אני מחר מתכוון להודיע למנהל בעבודה, שאני מתפטר וממשיך רק את הימים של ההודעה מראש. נהוג לתת מכתב התפטרות או רק להגיד בעל פה? אם מגישים מכתב, איך לנסח אותו ומה לרשום בו? אני עובד שם על שכר שעתי, והתחלתי בפבואר שנה שעברה. כמה ימים מראש אני צריך להודיע? תודה

 

[שיר ורד]

9 ימים, בכתב

 

[mahatef]

תודה, אני רק צריך הבהרה קטנה ../images/Emo13.gif

יש לי חוזה של 60%, זאת אומרת שאני עובד שלוש משמרות בשבוע. היום, יום חמישי ושישי. אם אני מודיע למעביד כבר מהיום על ההתפטרות, זאת אומרת שכבר מיום שני הבא אני מפסיק להגיע, או שאני אמור לבוא 9 משמרות ואז יכול להפסיק?

 

[נסים מידן]

עליך להודיע 9 ימים

קלנדריים. הם יכולים לכלול שישי שבת וחגים.

 

[mahatef]

תודה ../images/Emo13.gif

 

[פריאל אור]

אני רוצה להתפטר ואני לא יודעת איך לעשות את זה אני מרגישה פחד, איך אני עושה את זה?

 

[עוד עמית גורביץ]

1. לפי החוק (חוק הודעה מוקדמת), עליך לתת הודעת התפטרות בכתב, ולקצוב בה את משך הזמן בה תמשיכי לעבוד (עד חודש - לפי חוק הודעה מוקדמת).
אין סיבה לפחד, המעסיק אינו יכול למנוע התפטרותך....
2. אם התחלת לעבוד לדברייך בפברואר שנה שעברה (2/2020), עליך לתת חודש הודעה מוקדמת כקבוע בסעיף 4 לחוק (ראי ההדגשה), ולא רק 9 ימים:

4. הודעה מוקדמת לעובד בשכר:
עובד בשכר זכאי להודעה מוקדמת לפיטורים, כמפורט להלן:
(1) במהלך שנת עבודתו הראשונה - של יום אחד בשל כל חודש עבודה;
(2) במהלך שנת עבודתו השניה - של 14 ימים, בתוספת של יום אחד בשל כל שני חודשי עבודה בשנה האמורה;
(3) במהלך שנת עבודתו השלישית - של 21 ימים, בתוספת של יום אחד בשל כל שני חודשי עבודה בשנה האמורה;
(4) לאחר שנת עבודתו השלישית - של חודש ימים