מה בין העסקת עובד זר שכבר כאן, לבין הבאת חדש?

אהה רון

New member
מה בין העסקת עובד זר שכבר כאן, לבין הבאת חדש?

שלום.
אנחנו מחפשים עובדת זרה לאבי החולה באלצהיימר. יש לנו אישור להעסקה מרשות ההגירה.
מה ההבדל בין לקיחה של עובדת זרה שכבר בארץ (בינתיים אנחנו לא מוצאים אחת מתאימה כזו..),
לבין יבוא עובדת חדשה מחו"ל, דרך חברת כח אדם מסודרת ? מה היתרונות, מה הסיכונים, מה התנאים השונים וכו'.

תודה לעונים.
 
ברוך הבא אהרון - לשאלתך

ההבדלים בין עובד זר מהארץ מהמאגר או ישירות מחו"ל
עובד מהארץ ניתן לראיין וגם לשאול אם העבודה מתאימה לו - עובד מחו"ל זה בגדר הפתעה
עובד מהארץ זמין דיי במידי (אם מוצאים) - עובד מחו"ל זה בכל מקרה מעל חודש
עובד מהארץ נוטה פחות להסתגל לצרכים שלכם הוא כבר דיי נעול על איך עובדים - עובד מחו"ל יש מצב שיסתגל ויתאים את עצמו יותר למה שאתם צרכים
עובד מהארץ מקושר יותר ויקבל המון הצעות עבודה כל הזמן - עובד מחו"ל הרבה פחות מעורבב יותר תלוי בכם
עובד מהארץ בד"כ ירצה יותר 100 או 200 ש"ח במשכורת ההתחלתית

וכן חברות כוח אדם מעדיפים מחו"ל כי זה מביא להם עמלה שמנה מחברת כוח אדם של העובד.

ולסיכום - הכול עניין של מזל
בהצלחה
 

אהה רון

New member
תודה. ועוד שאלה...

האם יש גם עניין שאם אנחנו מייבאים מחו"ל אתה מחוייב להחזיק את העובד לתקופה מסויימת, גם כשמתגלות בעיות ?
 
למעלה