מה דינו של חוזה עבודה בע"פ?
מה דינו של חוזה עבודה בע"פ?
שלום, בני היה אצל מטפלת פרטית במשך שבעת החודשים האחרונים. בזמן האחרון בעלי ואני מדברים על העברת יקירנו למעון שיותר קרוב לנו לבית ויותר נוח לנו להגיע לשם. אבל מאחר ולא נחתם חוזה בכתב בנינו לבין המטפלת (מתוך אמון הדדי) רציתי לדעת מה זכויותינו ומה זכויותיה במקרה שכזה לפני שאנחנו עושים צעד בפועל. האם זה נחשב להפרת החוזה שסוכם בע"פ? האם עליי לשלם לה פיצויים? האם להודיע לה שבועיים או חודש מראש כמו בכל מקום עבודה מסודר או שמחר אני פשוט יכולה לקחת את הילדון שלי ואין לי כל מחוייבות כלפי המטפלת? האם היא יש לה עילה כלשהי לתביעה נגדי (למשל פגיעה בפרנסתה באמצע השנה)? האם עליי לשלם לה על כל החודשים שהיא תפסיד בגלל שהחלטנו להפסיק באמצע (כמו שעושים במעונות למשל) או שלא, מאחר ולא נחתם שום חוזה? האם עליי לשלם לה פיצויים על כל חודש שהיא עבדה ואם כן אז איך מחשבים זאת? בתודה מראש, שרית לוינזון מכפר סבא.
מה דינו של חוזה עבודה בע"פ?
שלום, בני היה אצל מטפלת פרטית במשך שבעת החודשים האחרונים. בזמן האחרון בעלי ואני מדברים על העברת יקירנו למעון שיותר קרוב לנו לבית ויותר נוח לנו להגיע לשם. אבל מאחר ולא נחתם חוזה בכתב בנינו לבין המטפלת (מתוך אמון הדדי) רציתי לדעת מה זכויותינו ומה זכויותיה במקרה שכזה לפני שאנחנו עושים צעד בפועל. האם זה נחשב להפרת החוזה שסוכם בע"פ? האם עליי לשלם לה פיצויים? האם להודיע לה שבועיים או חודש מראש כמו בכל מקום עבודה מסודר או שמחר אני פשוט יכולה לקחת את הילדון שלי ואין לי כל מחוייבות כלפי המטפלת? האם היא יש לה עילה כלשהי לתביעה נגדי (למשל פגיעה בפרנסתה באמצע השנה)? האם עליי לשלם לה על כל החודשים שהיא תפסיד בגלל שהחלטנו להפסיק באמצע (כמו שעושים במעונות למשל) או שלא, מאחר ולא נחתם שום חוזה? האם עליי לשלם לה פיצויים על כל חודש שהיא עבדה ואם כן אז איך מחשבים זאת? בתודה מראש, שרית לוינזון מכפר סבא.