תרגיל שאותו עושים חלק ממנהלי חברות "עגלה"
אם הם בכלל מארגנים באמת LMO לשנתיים, מה שאצל רובם זו הבטחה על הקרח, הוא להביא צעירים שיש להם תואר ראשון במדעי החברה או בניהול, או הנדסאי תעו"ן, והם מביאים אותם על תקן של מנהלי נקודת מכירה..... אם החברה תתן לחברה האלה מכתב שהם מעוניינים בהם בקביעות הם יקבלו PR תוך כמה חודשים, אבל כשהם יקבלו PR הרי הן יברחו...אז אני מניח שלא יתנו להם את המכתב. בכל מקרה, עצם העבודה בקנדה במשך שנה נותנת ניסיון קנדי ששווה 10 נקודות במסלול SW ולצעירים אלה 10 נקודות חשובות מאד. בנוסף הם יקבלו על זה כמובן ניקוד בסעיף הרגיל של ניסיון בעבודה.
