מכתב סיום עבודה

[יערונת11]

שלום רב

התפטרתי ממקום העבודה , לאחר 10 חודשים .. ואני צריכה להגיש מכתב

לביטוח לאומי בהקשר לקצבת אזרח ותיק ...האם המעביד חייב לתת לי

מכתב של סיום עבודה. (לא של פיטורין).
תודה

 

[קבטין ג'ורג']

המעסיק מחוייב

 

[קלייטון.ש]

לגבי ביטוח לאומי המעסיק צריך לתת טופס 1514

https://www.btl.gov.il/%D7%98%D7%A4%D7%A1%D7%99%D7%9D%20%D7%95%D7%90%D7%99%D7%A9%D7%95%D7%A8%D7%99%D7%9D/Documents/t1514.pdf

 

[יערונת11]

תודה רבה

 

[עוד עמית גורביץ]

סעיף 8 לחוק הודעה מוקדמת קובע את חובתו של מעסיק לתת לעובדו הודעה מפורשת על תקופת העבודה:

אישור לעובד על תקופת עבודתו (תיקון מס' 1) תשע"ד-2014​

8. (א) מעסיק ייתן לעובדו, בסיום העבודה, אישור בכתב בדבר תחילתם וסיומם של יחסי עבודה.
(ב) לא נתן מעסיק לעובד אישור כאמור בסעיף קטן (א) עד תום ארבעה עשר ימים מיום העבודה האחרון של העובד, או עד תום שבעה ימים מיום דרישת העובד בכתב, לפי המוקדם מביניהם, דינו – קנס כאמור בסעיף 61(א)(1) לחוק העונשין, תשל"ז-1977 (להלן – חוק העונשין).
(ג) נושא משרה בתאגיד חייב לפקח ולעשות כל שניתן למניעת עבירה כאמור בסעיף קטן (ב) על ידי התאגיד או על ידי עובד מעובדיו; המפר הוראה זו, דינו – מחצית הקנס האמור בסעיף 61(א)(1) לחוק העונשין; לענין סעיף זה, "נושא משרה" – מנהל פעיל בתאגיד, שותף למעט שותף מוגבל, ופקיד האחראי מטעם התאגיד על ניהול כוח האדם בתאגיד.
(ד) נעברה עבירה לפי סעיף קטן (ב) על ידי תאגיד או על ידי עובד מעובדיו, חזקה היא כי נושא משרה הפר את חובתו לפי סעיף קטן (ג), אלא אם כן הוכיח שעשה כל שניתן כדי למלא את חובתו.
(ה) שר העבודה והרווחה רשאי, באישור ועדת העבודה הרווחה והבריאות של הכנסת, לקבוע פרטים נוספים שיש לכלול באישור.

 

[יערונת11]

תודה

 

[עוד עמית גורביץ]

 

[עוד עמית גורביץ]

בהצלחה