מכתב פיטורים

מצב
הנושא נעול.

dg1972

New member
מכתב פיטורים

מכתב פיטורים
שלום רב, לפני מס' ימים פוטרתי ממקום עבודה לאחר 3 חודשים. שאלתי היא: א. האם זה חוקי לפטר עובד ולא לתת לו מכתב פיטורים? ב. האם אחרי 3 חודשי עבודה המעביד צריך לשלם דמי הודעה מוקדמת? (חשוב לי לציין שפוטרתי מעכשיו לעכשיו, ולא ניתנה לי האפשרות לסיים את יום העבודה) תודה
 
המעביד חייב לתת לך 3 ימי הודעה

מכתב פיטורים
שלום רב, לפני מס' ימים פוטרתי ממקום עבודה לאחר 3 חודשים. שאלתי היא: א. האם זה חוקי לפטר עובד ולא לתת לו מכתב פיטורים? ב. האם אחרי 3 חודשי עבודה המעביד צריך לשלם דמי הודעה מוקדמת? (חשוב לי לציין שפוטרתי מעכשיו לעכשיו, ולא ניתנה לי האפשרות לסיים את יום העבודה) תודה
המעביד חייב לתת לך 3 ימי הודעה
מוקדמת ואם הוא מחליט לוותר על שירותך בימי ההודעה המוקדמת, הוא עדין צריך לשלם לך בגינם. כמו כן, המעסיק צריך לתת לך מכתב סיום העסקה שבו יצויין מועד תחילת ההעסקה ומועד סיומה.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה